仓储部主任工作内容

1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 

2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及

时反馈仓储操作； 

3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 

4. 制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务； 

5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督； 

6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据； 

7. 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性； 

8. 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失； 

9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施； 

10. 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告； 

11. 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本； 

12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制； 

13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计； 

14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料； 

15. 负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

任职要求：

1.大专以上学历，药学、物流、财经相关专业3年以上工作经验。
2.熟悉GMP相关文件及要求，有过至少1次GMP认证经历，能够起草仓储部相关GMP文件。
3.熟练使用电脑办公软件。
4.具有较好的责任心和团队精神，具有一定的管理能力，沟通、解决问题的能力。

岗位职责：

1. 

负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2. 

负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

3. 

库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；

负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

4. 

制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思

路，带领督促员工完成目标任务；

5. 

负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

6. 

负责对仓库进

、

出库

，

库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，

签收货仓各级文件和单据；

7. 

及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；

8. 

负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储

物资免受损失；

任职要求：

有相关工作经验3年以上，待遇3500左右，试用期三个月。