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仓储部部长工作内容

仓储部部长做什么的?通过真实的招聘信息了解仓储部部长工作内容,掌握企业对仓储部部长的要求。同时该职位有10000条工资、90条面试,更全面了解仓储部部长工作职责。

10000条工资 |90条面试

仓储部部长工作职责

1. 各部门间的沟通与协调
2. 健全客户信息库、定期电话回访

企业对仓储部部长要求

以下内容来自看准网企业对仓储部部长的职责要求

要求A

职责:全面负责公司仓储物质管理、体系建设、团队建设和人员管理。任职能力:1、大专以上学历,3年以上仓储物流经理级以上管理经验,有铝加工或五金、机电行业工作经验的优先考虑。2、具备良好的职业操守和职业素养,组织协调能力强。3、有较强的抗压能力,能够在压力下完成工作任务。4、有较好的团队管理能力,具备领导能力。薪资福利:1、薪资待遇优厚,有晋升空间。2、免费提供食宿,住宿条件优雅、舒服。3、享受法定假日、带薪年假、探亲假等。4、五险一金,以及各类补助和年终奖励。5、良好的培训福利

要求B

男女不限、40岁以下,有仓储管理二年以上工作经验、懂TMS运输管理系统、EMP企业资源计划管理系统、WMS仓储管理系统、薪酬面议。

要求C

男女不限、40岁以下,有仓储管理二年以上工作经验、懂TMS运输管理系统、EMP企业资源计划管理系统、WMS仓储管理系统、薪酬面议。

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仓储部部长热门招聘

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仓储部部长工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

仓储部部长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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