埃马克机床面试经验

整体感还可以 

我就想看东西，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

问的都是些基本问题

第一次遇到这样的**公司。之前有着多年的采购工作经验，三年的主管工作经历。第一次见面，还没说几句话。面试官就说不适合做采购，**了。专业知识层面的东西一字没谈过，就看个人说不适合。

本来第1次HR面试给的是工资是税前5500.然后接着是质量主管的面试，再然后是hr再具体谈工资意思就是比之前低，然后面试完之后回家让我三天以内给我回消息。结果当时等了两天还没消息，我就当时去了一趟厂门口。往那边要了当时面试我的hr的电话，下午4:00给他打的电话，结果那个人说，我本来都没打算再联系你了。我心里在想，无论过不过起码要给一个回复吧。这是起码的职业道德。

记录一下面试中提出的问题

坐下来就是跟面试官聊，他看我方向很符合就说欢迎进入我们公司。具体问题有成绩怎么样？仿真和实验差距有多少？想选什么方向的岗位？想去哪个城市？然后就是跟面试官聊天，介绍了一下柳工的整体，然后问我有什么想问的。

一共只有一面，有点难度二对一，hr和销售主管同时面你，基本上都是围绕简历以及对销售的理解等方面问，会考察语言能力，大概半小时，当天就直接发了offer

技术面很专业，问了一些专业方面的知识；以及硕士阶段的课题方面的内容，来常州工作的原因等等。总体来说还可以。