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最近更新时间：2024-04-27 16:00:00

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匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 苏州
确定通过
面试过程很简单,需要了解一些简单的声学知识。
首先是笔试，基本上都是一些性格测试还有智力题。然后是部门主管，我面的是声学测试，所以会问一些喇叭发生的原理，soundcheck软件是否会使用，然后还会考察你的英语水平，还有所学的专业。面完后第二天就拿到offer了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：项目专员 - 苏州
确定通过
面试通过已经到offer
先是部门直属主管面试，然后更大的主管面试，面试内容涉及工作经验的描述和性格分析，整个过程比较顺利，面试官也是比较有亲和力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍之前的工作内容。
2轮
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 苏州
确定通过
面试过程很简单很容易
先人事面试，当时刚毕业就去了，面试问了好多学校活动，拿奖情况，然后笔试，笔试是很简单的逻辑题，然后主管面试，问相关理论就OK了，过程很简单。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：假设检验的原理，P值是什么。
2轮有笔试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：质量安全 - 苏州
确定通过
主要是专业知识问答
主要是专业知识问答，和工作经历，最好能英语自我介绍下，可以加分的，看你的逻辑思维能力和临场应变能力，保持平常心就好。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：供应商管理工程师 - 苏州
未通过
遗憾的面试，不过还不错的公司
面试开始时候先谈谈以往所负责的工作内容，简单问了些声学相关的内容。应该是没有进入正题，进入正题前会先问是否接受义务加班。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子工程师 - 苏州
确定通过
美特科技面试单体设计工程师
先进门口拿临时厂牌，然后人事联络你在哪个会议室等候，先给你填评定表测试你的反应能力和分辨事物的能力，很简单，然后面试分两轮，一轮是人事面试，简单的了解一下你，包括薪资要求等，然后是部门的科长级来面试，讲一下工作的具体内容，谈一下具体的薪资，然后让你回去等候消息，面试很简单，平常心就好。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试会问你是否愿意接受义务加班？
2轮两轮
2 年前 发布
1
看准66391
面试了职位：机械工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试：机械工程师。感觉一般没有很刁难，面试难度不大，应该是通过了。
首先询问一些专业问题，然后是考察组织能力、抗压能力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2023-04-23 发布
匿名用户
面试了职位：产品机构工程师 - 苏州
确定通过
设备工程面试机构设计工程
面试没有什么问题，就是缺人，每天工作时长超过十小时，周六正常班，薪资给的还算理想，不过就是有些身心疲惫。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：是否愿意加班。
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
面试通过。公司位置偏远。
面试通过。公司位置偏远，福利待遇不错。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
公司位置偏远福利待遇不错福利待遇
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：可靠度工程师 - 苏州
确定通过
发展前景及工资待遇情况
HR领进厂，一轮HR面试简单回答问题；二轮做下题（简单）；二轮对应部门主管/DRI面试回答问题。结束后等OFFER.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有经验的工友，回答上公司辞职原因/相关工作内容/工资期望。 没有经验的工友，为什么选择这家公司，在学校或其他地方学的什么。
hr
2 年前 发布
公司对比
美特

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