广州众诚面试经验

英语笔试+口试，笔试专八难度，口试感觉比较简单，大概英语交流15分钟，对方英文也很好。本人专八，已经拿到offer ，供大家参考

q1：自我介绍q2：做过最有成就感的事q3：组织过的项目，主要体现自己的组织能力q4：以后的 发展计划q5：对工资的预期

一共经历3面。初面为群面，难度不大。主面试官为hr，就是给一个话题讨论最后present。二面为业务面，1v1，难度不大，根据应聘jd上的方向有一些深挖。三面为主管面，3v3，难度不大，更针对应聘jd灵活询问，需要一些灵活应变能力。

面试的岗位是面料开发专员，有两轮一面是一对一面试主要就是对简历上的内容进行询问，有二十多分钟，大概就是具体到一个项目，在项目中遇到的做大的压力，面临的最大的困难是什么，以及沟通上的问题，作为项目负责人，怎么分配任务，还有一些关于为什么要选择这个公司，对这个公司有什么了解，为什么选择这个岗位等二面是专业性面试，有两个人进行面试，其中一个是部门的经理问的基本上就是你自己做的课题项目，自己做的内容能够讲述清楚

面试需要先填信息表以及做一份试题，然后直接和boss一对一面试，面试问的问题都比较常规，还是比较放松的，面试流程大概半个小时，一周左右被告知没有通过。

可能是因为我之前的工作经历也是酒店行业的老兵了，没有谈太多技术的东西，就是随便聊了一下就通过了

面试官很热情也很有礼貌，主要是我没有相关岗位的从业经验，热聊过后基本可以确定不会通过了，试试水的一次面试

一面：群面 大家30秒自我介绍然后进行小组讨论3分钟读题 15分钟讨论 2分钟代表发言讨论时间非常紧张，建议大家抓紧时间 不要在细节问题上纠缠太多。

HR就随便问问的，超级好过因为缺人

一面 一面就是针对简历上的写到的技术进行了全面的了解，自动化，性能，linux，数据库等所有相关的都会问一下，基本都应对上了，顺利的进入二面二面是现场面试，面试官没有对最近的一份工作进行询问，而是对简历上的第二份工作追着问了很多问题，有些问题时间太久，加上也没准备，所以没有回答好，最终面试没通过