西北发电面试经验

分成笔试和面试，笔试120分钟，有与电气相关的段落翻译，还有一些主观题面试是考察英语口语能力，一定要做好相关准备，放轻松。

总体感觉面试挺简单，问些基本问题，接下来介绍公司情况，不是很有难度，如果是科班出身或者有一定经验的朋友就没有问题啦。

简单，皮包公司，大坑啊，学不到东西，全是忽悠。

两次，部门经理和HR都很nice.会有笔试，英语能力测试，但是题目不难。

第一轮笔试，先做一份关于电力行业的笔试题，其中有描述电路的题目，还有关于能源方面的北荣。 第二轮面试，看看英语能力是否符合要求，简单的自我介绍，然后根据建立聊几句。 第三轮人力资源部的人事人员介绍薪资情况。

面试分两部分，群面和多对一，一个上午搞完。先是在华农的大会议厅等候报道，报道的时候要把手机交给工作人员保管。8人一组，小组的人到齐以后被带到楼上一个会议室等候面试，等候的时候所有人都不许交谈。等了一会我们被带到一个房间进行群面，就是一般的群面，我们组的题目是一个用电安全宣传活动的策划，先是各自观点陈述再讨论再一个人总结，总共25分钟。群面完了以后我们被带回会议室等候接下来的单面。

公司环境还不错，问了专业方面的几个问题。 然后是谈谈收入，这家公司人员流动很大，最后没去。

去了先做英汉互译测试题，内容于火电厂有关。一面是HR，基本属于闲聊。二面是老翻译，会看看你的口语能力，看看你的稳定性。进去工作以后发现工资一般基本无福利，只有翻译部经理是老员工，其他人都会很快离职去其他薪水高福利好的单位。