淄博万鞍智能科技有限公司面试经验

面试进去之后就进入实习阶段了，实习的时候是上机题，等做出来再待一段时间就可以转正了。题目都是一些基础的编程题，和公司的业务有关系。

笔试过了，就来了，来到公司之后，象征性的问了一些问题，感觉正式的面试都没有，就直接进来了。给人一种谁都可以来的感觉。

一面技术1.笔试很简单2.主管面面试自我介绍后主要围绕做过的项目提问。会问遇到的问题，以及一些基础性的问题。

自己从这里离职很久了。因淄博IT市场良莠不齐，竞争也比较激烈，对于众诺这样的小公司，去面试的时候真是说明自己技术就可以了，基本上还是前端后端都要懂，所以大牛就不要去了。

来了先稍微问点问题，之后就开始说自己公司多好多好，前景多优秀，自己多优秀，你快来吧，也不管你到底有没有本事，不过到最后谈薪资的时候就开始抠了，抠到极致的那种，就是不多给一分钱。总之，面试很简单，但后果很可怕。

QQ视频面试，也许是我个人偏见，感觉QQ用来面试有点low。3个人的讨论组，视频，HR露脸，挺漂亮的小姐姐，有点严肃，还有一个应该是管技术的。HR先提问，让做个自我介绍，简单说了下我的个人信息，学校专业和上份经验，完了之后问有没有毕业证学位证，上家公司的离职证明，回答都有。 然后换技术提问，问我之前也是做技术支持工作吗，简单说了下自己的工作内容。然后又问对公司有什么了解，我说了一点，他详细介绍了一下。换HR提问，问了下家庭情况，期望薪资。技术提问，接受加班和出差吗，答不排斥。问有什么想了解的吗，我问了一些产品相关问题，还有支持工作中产品出现最多的问题是什么，技术回答。换HR提问，还有什么想了解的吗，我问待遇相关问题，答面试合适的话后续通知中再聊（问错了吗），然后结束。

我记得当时面试的时候是找主管面试的，是一个中年妇女人还挺好的，复印了身份证，递交了简历，没多久就通知来上班了工作环境还算简单，员工不算多，气氛还挺好的每天任务量可以完成，基本不用加班老板有点奇葩，不给买保险。

面试问题不难，就是问能否熬夜，因为有夜班

先填写各种家庭资料后再面试，面试设计岗位时候，直接上机操作，对于一个设计来说，直接硬来一个题目让你现场设计，确实有点不太合适，设计东西是三两下子就可以做出来的吗？很不够公平的面试，作为一个设计，有丰富的项目经验和工作履历，但是不care，有点侮辱人了啊，而且工资很低，适合那种按部就班的设计吧。  待过广告公司的设计大拿肯定接受不了，和广告公司面试的方式完全不一样的，面试通过，但是工资少，所以拒绝了~

面试比较容易。主要考察以往工作情况，因为以后做的是爬虫方向，更注重对java本身的基础，问了有关线程方面的问题，面试官关注了一下是否有了解过开源的项目。整体比较容易。