互爱科技面试经验

面试未通过。电话面试，注意套路陷阱。打着面试幌子，各种问数据和投放方法，好的素材类型，之前还说觉得很匹配，等最后一轮通知你还是觉得不太合适。

游戏角色本来在项目组占比就小，所以基本上会的要多，不能单单会个模型，其他还好吧

一共两面技术面试和HR面试，技术面很简单，HR主要聊了一下公司发展及项目情况

先填表格，先是笔试，十几题左右，基础题数据结构都有，然后技术面，面试官主要根据项目经验进行提问，面试官挺好的

java linux，操作系统，数据结构，算法，数据库，网络都考，每个都问的比较深，基本都要做过相关项目和用过库才能答出来，面试官也不是很友好

开始面试看了一下以往作品，问了一下设计软件的使用熟练度.然后HR约了面试，由于本人没有太多富裕时间去公司面试要求先制作面试题。在hr确定效果ok之后，去和主管谈了一下项目，谈了一些设计理念，以及特效美观性与实用性的一些东西，谈的感觉主管比较了解项目。但是后来告诉我没有进行主美面试，想让我等主美有时间再去公司面试一次，后来被本人没有时间拒绝，又提出可以电话跟主美谈一下，后来约好时间主美临时有事有个电话面试推到再转一天，后来本人提出不考虑此公司，

一面 第一轮就是简单的电话聊，会问一些之前的项目经验以及为什么会换之类的经过之前的面试，二面就是具体介绍公司的具体业务以及薪资构成和绩效，毕竟之前的公司和现在的公司在业内大家都了解，甚至有些项目都是了解的

通过boss联系投了简历，过了筛选，约好面试。 面试过程： 1.自我介绍。 2.介绍了一下以前做过的项目。 3.问了几个java多线程的问题。 4.问了一个TCP/UDP的问题，还有TCP四次分手的描述。 5.提出了一个问题：游戏的天梯榜如何用数据结构描述。 6.对公司有什么想了解的？ 7.结束等通知。 过了几分钟后，告诉我面试通过。

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。打着面试的幌子，问各种详细后端数据，和个人方法，完全没有任何招人的诚意，面试很不愉快。

先填信息表，做了一些中译日翻译的题，然后部门同事，主管，hr面了三轮