互爱科技

首先给一个扑克游戏场景题目，让你上机编程实现各种玩法和比较大小以及各类牌型，并且完成自测，之后程序会发给负责人并打分，60分以上进入下一轮；之后技术负责人会让你自我介绍，并根据你的简历，对你负责过的项目进行提问；最后是人事部门的面试，主要问了之前为什么离职。

有点难度，不一定能过

C++很久没用过了，抱着试一试的态度来面试了，来了之后是在大厅登记然后做题，考的比较细节跟基础，面完发现自己基础不是很劳，不过跟其他公司的笔试比并不是很难。但是做完就知道自己肯定过不了，算是给自己接下来的面试之旅打个基础吧。

hr电话询问了情况之后就安排了面试。面试当天没有笔试，由一个技术部的直接过来看简历，然后问了很多c++和游戏引擎的问题，以及对游戏的想法。感觉面试官在尽量想挖掘好的地方出来。整个过程一直都面带笑容很温和，对我薄弱的地方和如何加强也给了很好的建议。

是HR小姐姐极力推荐我去面试的，不过最后的结果，我觉得有点对不住这位美女。 首先给我一套面试题，cocos2d的基础，可能是我太专注技术研发了，对于这些基础无甚了解，以至于没做对多少，HR给技术看了后回来告诉我，面试结束了，我觉得很诧异，毕竟我也是一名资深开发者了，也开发了数款超火爆的手机游戏，居然不和我聊聊项目，就因为这些所谓的基础题把我挂掉了。我走的时候有点失态，我说我的的技术肯定不低于你们那些主程。当然我不应该向那位可爱的HR抱怨，在这里再向她说声对不起。 后来我下载了他们做的游戏，看了看，感觉就是一般毕业生的水平，很多东西缺少灵魂，连最核心的寻路算法，也做的的挺糟糕的，唉，算了，我怎么和这些刚毕业两三年的学生计较呢？只是真的很对不起那位HR姐姐，她人挺好，我却把她得罪了，唉！

面试去到那里跟我说是成人用品，但是岗位只写个电子产品，不提前说，都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍，问问题，然后拿个成人用品让你手绘建模，限时两个小时。面试的人挺有礼貌的，但不是HR，工作室里的挺多年轻人的。

来到公司的时候，直接领到一个屋子里面做笔试题，我是第一次做游戏，完全没有接触过flash，主管说无所谓然后给我换了一张笔试题。内容挺全的有考察Linux命令、有让设计 一个数据库、有5道算法题，一个难一点的是考深度优先算法。最后有一个发散性的问题，让设计一个blog系统等等。