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匿名用户
面试了职位：顾问 - 宁波
确定通过
网上投递简历，当天下...
网上投递简历，当天下午接到了电话，询问了一些基本资料和过去工作情况。大约电话沟通比较畅顺，所以约了第二天面试。第二天是直接跟用人部门经理面对面沟通，主要关注点是个人性格长短处和承受压力的程度，还有价值观取向。全程40分钟，双方感觉都不错，成功。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：举个例子证明你乐于与人交流，并且擅长。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务专员 - 宁波
确定通过
确定通过。环境高大上
确定通过。环境高大上，交通方便，1小时以上。
面试感受：很好；面试难度：简单
环境高大上交通方便1小时以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客服 - 宁波
确定通过
类似朋友之间的对话
类似朋友之间的对话
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：外来的发展方向及本公司的大概情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 宁波
感觉没戏
面试人事助理。
可能之前没问就去了，我是应届生，还没毕业，所以一问，他们这个需要立马到岗，应该是没希望了。面试的女士很客气。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
没希望应届生
2 年前 发布
1
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众信人力资源有限公司

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匿名用户
面试了职位：招聘助理 - 宁波
确定通过
面试：宁波利佰仕企业管理咨询有限公司先是由一个猎头面试，...
先是由一个猎头面试，询问基本信息、工作经验、离职原因、对猎头行业的看法，再是跟老板面试，问题类别差不多，更深入些
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：5年规划是什么？为什么要转行？之前工作的感受以及收获是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 北京
确定通过
面试：锐仕方达面试完善过程。
宁波teamleader直接面试，主要聊公司的企业文化以及考虑这个职位的原因，本人之前在简历上制作了一段自我介绍的视频可能吸引了teamleader，总的有什么说什么好了，别紧张。
2轮面试：部门主管面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：对猎头的认识。
teamleader
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 上海
确定通过
面试：上海仲望企业管理咨询有限公司个人觉得面试还可以
首先问你经历咯，自我介绍 然后人事在上海 感觉挺正规的呀 公司一步步按照流程来，最低学历也要求本科。 感觉蛮不错的，能学到不少东西。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 宁波
确定通过
面试：宁波千汇人力资源服务有限公司公司比较注重业绩，偏重公司绩效运营方面。
公司比较注重业绩，偏重公司绩效运营方面，个人的发展可能还是要考自主学习，公司成立比较早，公司工作氛围感觉一般。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：公司比较注重业绩，偏重公司绩效运营方面，个人的发展可能还是要考自主学习。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源顾问 - 北京
确定通过
面试：锐仕方达没啥压力，是人都要。
我直接和他们宁波公司的总经理聊的，93年的吧我记得，很年轻，很有活力。我们聊了3个多小时，包括对市场的认知见解，以及对未来发展的看法等等。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你对未来中国的猎头市场怎么看。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 宁波
感觉靠谱
面试：杰艾中国公司整体工作氛围挺好
面试一共三轮，第一轮是hr面试，简单了解了以往的工作经历，第二轮安排了 业务部经理面试，面试问题跟hr问题的没有什么太多的差别，问了对英语的看法，第三轮是上级领导面试，问了之前工作的一些成绩也比较简单，总体来说说三位都很nice，没有居高临下的姿态，也比较尊重求职者，这也是我选择这家公司的原因。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 北京
感觉靠谱
面试：锐仕方达宁波锐仕方达面试的部分经过。
进入公司的第一印象其实不是很好，空间狭小，人比较拥堵，且环境较差，公司装修基本就是几张桌子拼在一起的感觉。 也许是我长的不够帅，公司人事基本没有正眼看过我。不过态度还好。 面试的时候，同样的人事没有正眼看过我，基本都是拿着我的简历问一些问题，然后大致聊了约1个小时多点的时间。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 上海
未通过
面试：埃摩森人力资源（上海）有限公司工作环境较差，对猎头公司的印象变差
1.电话通知面试时间，地点； 2.到公司面试，填写申请表，填写个人测评。需要的填写的东西较多； 3.主管面试，面试官提问题，等待通知。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对加班这件事怎么看待，一般我们都是晚上8点之后下班的。
环境一般有笔试面试官
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：招聘 - 宁波
确定通过
面试：杰艾中国猎头顾问面试经验分享
首先宁波的HR会打电话给你，简单地问一些你的个人信息及状况，如果合适，就会把你推个各办事处的负责人，然后给你约当地的时间。去办事处面试的时候，其实表达情绪，说明为什么要做这行，问题就不会太大。
2轮面试：电话面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
面试：智联招聘面试过程还是挺有惊无险的
人事部会让你先做一个简单的自我介绍，当时很紧张，也不知道说什么的，稀里哗啦说了很多。有问有没有在社团里呆过，有没有从事什么职位什么的。发展方向是什么等等后来又有一名销售部的经理过来，又重复让你先做一个自我介绍。。巴拉巴拉，最后回去让你做一个测试。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布