上海小南国餐饮管理有限公司面试经验

面试感觉流程比较正常，反正也是门店里面的职位。小南国还是餐饮里面的大公司，所以预约面试什么的流程还蛮规范。

首先电话确定面试时间，然后去到公司填写资料，之后会有个HR过来跟你面聊，基本是工作经验与你应聘职位的相关度，你为何选择小南国，你的长处短处等等的问题，之后HR会电话给你的直属上司报关相关情况，如果正好此人在就带过去直接面试，如果此人不在就另约时间，和直属上司的面试内容比较关键，因为他比较了解你的工作内容，会更针对性的去问一些问题，承压能力等等，一定要表达出愿意吃苦，压力再大也不怕等态度，然后是期望薪资，最终等答复。

5分吧，氛围不是太好，比较压抑，工资不高，中午管饭，其他补贴没有，自己不够优秀，可以看出来HR也不是太满意，看个人选择吧来不来面试。

和Hr简单交谈后，和部门领导简单聊了一下之前的项目经理，介绍了之前的项目方案。然后部分领导介绍了之后的工作内容。

会经过第一轮无领导小组面试，第二轮HR，第三轮所在品牌的总监或者总经理面试。面试挺正式，正确清晰表达自己的想法就行，不会很难。

环境很好，一个五星级标准酒店配套的办公室，HR的办公室很大，可以做超过20人，有个专用的小会议室。面试感觉一般，面试官就问了几个一般性问题。

面试过程： 在网上投了小南国的简历，想去小南国总部做实习生。其实一直都挺喜欢餐饮的，特别是这么优秀的餐饮集团，如果能进去，一定可以学到很多的东西的。面试的时候，HR让我做了简单的自我介绍，然后问了一些都是比较基础分问题，关于未来两年的规划等等。也许是因为特别基础的问题，所以让我显得更加没有信心了，有可能因为自己的学校不是特别好吧。所以看样子还是需要提升自我。还有喔~我面试的时候因为地铁故障迟到了，我建议大家面试的时候尽量早点出门，如果晚到了一定要和HR说一下，提前看好联系方式！这样比较有礼貌！再接再厉把！

投过简历之后，填写了一个什么测试表，然后经理说可以，在第二天去另外一个学校面试又碰见了招聘经理，聊了一会，就OK了，通过了。

是在大学期间参加的学长学姐们的招聘会，看到有兼职，可以在假期做一个兼职工作，然后就和同学一起去了一段时间做兼职，待遇还可以，是赚取生活费的一个方式。

拿到OFFER后，HR会约面试时间，部门老大会亲自面试，主要谈一些工作上的难题，解决方法，简单描述即可，不会要具体方案，过后会有HR找你谈薪资，一般来说是把你报给老大的价钱压低，如果在范围之内基本就可以上班了。