安拓国际面试经验

一轮teamleader，后面是公司负责人，很专业，问你对行业的了解很个人看法，兴趣度和是否了解过乞讨公司的职位，五险一金，双休

主要聊下过往经验和自己的想法，但是我当时初入职场不久，面试官直接看出来没有想好要做什么，但是上份工作业绩还不错，所以就通过了。

总共经历三次面试，HR小姐姐人特别和蔼，给倒了热水，当时去的时候天比较冷，让我在会议室等待了一会，感觉到外边办公的员工氛围很好，HR和一个面试官第一面，让介绍了自己和简单沟通下了在校情况感觉氛围聊的还不错。 第二面应该是一个部门的负责人详细沟通了在做的业务和一些工作上感觉我会出现的一些问题并且也问了下我目前的职业规划，HR说直属负责的面试官不在就让我在约个时间再来。 第三次是直属的应该是日后的上级还有一起办公的同事也一起进来聊了下，主要沟通自己做猎头的想法和如果进来之后的工作是怎么样的都详细的解释了下。跟二面差不多但是问的更细致了，差不多这次聊了两个小时，总体感觉面试特别靠谱，工作内容都介绍的很详细，面试官也都比较认真负责也会告诉我日后的一个方向，对猎头好感提升好多！希望有机会可以加入安拓南宁这边。

面试过工业组的，leader是一名女性，相对来说整个过程比较专业，只是最后需要跟外国人英文交流。从猎头朋友打听到，安拓是一个老牌的公司，已经被科锐收购，总的来说算是走下坡路，整体竞争力不如hudson和hays。

由Team的Leader直接进行面试，常规流程：自我介绍；看工作机会的原因？下一份工作期望获得什么？以前工作中遇到的困难，如何克服的？面试官会告诉你这个平台会给你带来什么。整体顺畅。经验比较浅的职场新人做猎头找对师傅非常关键。

先是hr面，hr人很nice，推心置腹的聊了一个小时；再后来是直属leader面；最后是合伙人面试，人也超级好，英国人，很绅士。基本看机会的原因、对职位的理解都会问到。英语好的人会有优势奥。

面试就是HR简单沟通，line manager简单沟通，最后总监电话沟通，都不会超过30分钟，问的也是猎头的基本问题，做过的Case，做得业绩怎么样

先是进行了第一次初面，结束后感觉还是不错的。不过通过hr后期跟我的反馈来说，面试我的顾问似乎对我和她讲的内容理解上面有些差异。第二次面试了主管的负责人，主要介绍了工作方向，内容等等。 不过他们最看重的还是要能够吃苦，能够加班配合客户或者候选人的时间，能够接受每天四小时的打电话要求等等。

三轮，第一面hr基本问题基本情况，第二面是合伙人，有人格魅力，聊得挺好，第三面直属leader 不在，叫来一个同事顾问面试，比较年轻，聊得也很详细，最后直接说需要背调，问了以前领导电话，最后一面是直属经理面试，电话沟通，也是差不多重复的问题，感觉办公室氛围很好，领导也很nice。 第二天就收到人事方面关于薪酬等方面电话沟通，最后今天确定拿到offer 了，下周入职，面试流程还是很规范的，不过最后吸引我的是公司氛围比较free。

老板人很好。直接和老板聊，看得出来很有经验，人很nice，考察范围较广，需要提前准备好才有十足把握。