华文善德网络科技面试经验

问了我的职业规划、媒体运营经验，运营需要关注的重点、为什么想投我们的实习

去年面试的了，面试的总监非常不专业，基本没看简历

目前只参加了一面群面，问的都是一些没有标准答案的问题，例如“什么是好电影”“什么是好故事”，等等。感觉主要是通过不同人的回答去对比面试人员的基础知识储备和临时思考能力。可以多关注光线喜欢的类型，以及近期上映的中国电影，等等。

还可以吧

对工作的理解与规划。

还可以的

真的很让人无语的面试，boss直聘上没聊两句就给人发邀请要去面试，去了之后那边完全不知道今天面试的存在，发邀请的和面试的人完全不是一个人，他们似乎也没沟通，真的非常莫名其妙的公司！没怎么仔细看我简历就说我没作品，那上面明明有写，二维码也可以扫出来，而且我还带了电脑，他说不看，没几句话就结束了，非常敷衍，就是我简历都写的很清楚，如果不接受那折腾我过去干嘛呢？摆出这种态度给谁看？这种公司直接拉黑！

面试很简单，实际面试告知工资很低，但是面试前问人力不告诉岗位工资范围区间，知道这么低都不会投，真真是浪费时间了。另外在官方网站上面的平均工资的计算口径是包含企业给员工缴纳五险一金的企业部分等等福利。

1.在网络上主动联系并打了招呼，看了简历的作品后就约了面试，并没有打电话。2.到了面试公司，发现跟我联系公司不是一个企业，约我的是叫南京仪岱的企业，过来看原来是这个企业，到楼下不让面试者走正常电梯，让走货梯通道，有点不太理解…3.到达指定场所还要线上联系，不然门锁着进不去，没提供电话，只能线上联系。4.然后人事来接，带到会议室，老板看似很忙，一直敲电脑，然后不知道是什么职位的人过来跟我聊，聊了下作品集的内容，然后拿出他们的产品问你有什么想法，这个看你怎么回答了。5.面试中老板时不时让面试官看电脑屏幕，可能中途不太好，直接发微信让面试官看，一些小动作尽收眼底，私下好像在议论什么，或是我，或是其他事，反正对面试者不太友好。然后面试换直接说今天就先这样就结束了，过程很短暂。

boss直聘上投递的，没错，公司位置是在一个离地铁站很远的“小别墅区”。这一趟，给了我一种富二代要去看房产的错觉哈哈哈。公司人数“无几”，客户更“无几”。是一个上世纪的一个靠“合法的串肖”而流传于百度搜索和教材的老家美国饿保健品牌。面试官不看重过去的经历经验，相对而言关注文字和谈吐，关心你对文案的爱。鄙人见解，如果觉得自己是二十一世纪的奥格威的，还有熟读课文，有自信舞文弄墨的，会有一个好结果的！