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匿名用户
面试了职位:外贸助理 - 南京
确定通过
三轮面试,程序正规,中英文面试。
我当初是通过校园招聘会投递的简历,经过三轮面试,17人最后就通过3个人。其中中译英和英译中,感觉蛮有难度的,还涉及到一些专业知识,领导都还蛮和蔼的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务岗位 - 南京
未通过
程序相对正规,有四个...
程序相对正规,有四个考官,应该是主管领导吧,会有一个人力资源的领导带领的。一个一个进去面试,没有进去的同学都在一楼大厅等候。主要是就你之前头的简历上的内容提问吧。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:哪里人? 成绩如何?学哪些课程? 是不是中共党员? 对本公司所从事业务的认识?对外贸的认识?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
未通过
简单问答 无涉及专业...
简单问答 无涉及专业知识
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:工资要求
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 南京
确定通过
是我见过的最简单的面试
3个人,一位是部门总经理,另外两位是部门副经理和主要骨干,开始部门总经理让你做个自我介绍,然后就在和你聊天,随便问问你以前工作经历,外加拉拉家常。另外两人全程不说话,10分钟结束。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:最长的问题就是请你做一个自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 南京
确定通过
面试一轮
面试一轮,招的都是刚毕业的女大学生,因为听话乖巧,领导也喜欢女生,公司挺大的,但部门各自管部门的,一个业务部门里,有自己的人事和财务,仅归部门领导管辖,权力太大,在一定程度上存在利益输送关系,靠国家补贴生活!
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 南京
确定通过
挺简单,随意聊一些简单情况。
就一轮,随便谈谈个人情况,简历情况。然后介绍一下公司情况,但是给的待遇不怎么样,就是说以后发展会很好,要自己干。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
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面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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确定通过
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进来先做题,填表题目不难,有点英语基础的都行hr会把福利说的很清楚,算下来每个月到手5k,有提成,试用期2个月,有五险一金(最低档)有加班,hr说一般也就到7.30,需要出差,如果有事周末也是要来加班的(外贸通病)
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面试感受:一般
面试难度:简单
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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感觉没戏
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大家学历都很不错,基本上都是 985硕士,有很多实习经验
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
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感觉没戏
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首先见到的是人事,人事先领着去到一个房间做题目。给1个小时做会计题目。做好了,人事先聊一遍,人事素质不是太高,对别人的经历嗤之以鼻。然后经理过来面试,经理感觉不错,也说了题目中的问题。但是最后结尾处,能大概知道自己没戏。
6轮面试:笔试、电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-03-13 发布
用户111808
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暂无结果
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不知道啥原因,搞了一个类似于宣讲会的形式,用一个40 50页面的PPT来宣传公司,用的人类似于阿里还是哪里的第三方美其名曰相互了解一下。老板都没看到。整体时间1.5小时的宣传会。中途退场4 5个人。大体情况如下,早年公司算是一个代表处改制而来现有国际站 mic各一个,准备再上一个金品问了下现有阿里星等级,说只有一星,:(目前只有2个业务员操作阿里试题上有几题 来感受下1.你有多大意愿来我司工作 1-100%2.你一天愿意花多少时间工作?3你想完成什么样的梦想?需要我司如何配合你?
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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确定通过
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很棒
6轮面试:笔试、视频面试、电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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确定通过
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3轮面试:电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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泠音
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未通过
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3轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
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2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般
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