上海丰柏物业管理有限公司面试经验

简单记录下面试过程自我介绍，运营经验分享了很多项目经验，对方没怎么介绍架构，部门，那估计没啥兴趣薪资跟网上公布往下压20%，螺丝钉岗位 ，不用问晋升和方向，夸夸其谈脱离现实。

南京高力国际服务公司，骗人过去面试，填完简历酒打发人走了，为了完成自己KPI折腾人有意思吗

好

对问一些简单的问题，自我介绍什么的，岗位认知

号称公司HR的人直接联系说看了背景不错要聊一聊，然后就约周六视频与直接上级面试，周末面试的公司内心先打上大大的问号，面试的时候很关心对加班的看法。晚上10点说联系周日去公司面执行总裁，协调了时间后第二天早上又放了鸽子。改到周二去现场聊，老板问的问题让我感觉根本不关注我本身的能力，鸡毛蒜皮不知道有什么意义，没有感受到月星和老板的任何的魅力，只是在打听我现在公司的情况，让你感觉这就是一个家族式，推崇加班，钱少活多的公司，是否是真的真心招聘也要打个问号。

难度中等

领导较为和善，面试过程没有压力。

有个女的，打电话非要现场面，结果去，只有她一个人。真的是我见过最让人无语的人事。我说了我的家庭最近发生的事情，我不要求你对我说安慰的话，但也没必要听完之后就不理我了，直接关灯赶人走。真的很没有礼貌，没有同理心。不知道你在高傲什么，你也就是个打工的，就是你这种不专业的人带坏了人力资源行业的风气。看你年纪也挺大的，难道还没学会教养吗？如果不是平台限制，有些词真想用在你身上！

小米数据挖掘决策树相关数据结构，写冒泡排序

第一轮无领导小组面试，排序题。第二轮主管对每个人提问，问题是对加班怎么看