快创通企业服务有限公司面试经验

很棒的面试，面试主要针对项目问题展开讨论，遇到过最懂技术的面试官！

若是高级以上开发，主要通过项目来考察面试者的能力，要对自己做的项目精通

整体感觉面试一般般，面试官也是。我没有用过nodejs,简历也没写。但是面试官他们可能是用的nodejs,就问了很长时间的nodejs的问题。

面试进行了两轮。第一轮：人事面。主要了解之前的生活，工作经历。第二轮：主管和经理面。了解工作范围之内的东西。回答了一些基本问题，不过感觉对方不是很友好，即使回答说做过相关的事情也无法让对方满意。冲突主要是薪资要求，无法建立信任。面试时间1个多小时，问的很多，也不像别的公司会给水喝。感觉对方只想要听话的，不是能力强的。

我是在BOSS 直聘上找到的IT 技术支持的岗位，联系了HR，然后给她发了我的简历。第一轮面试是HR 电话面试，主要是介绍这个岗位的基本情况，还有就是了解一下你的背景。第二轮面试是我的直属经理面试，主要是针对技术的面试，全英文面试环境，因为有留学和国外实习经历所以对我来说，难度不大。 最后一轮面试是负责整个亚太地区IT技术支持的负责人面试，主要是压力面试，会针对你的简历问你相关问题，然后会结合实际case让你做技术支持，也会直戳你的弱点和痛点，压力还蛮大的。

一般，校园招聘上看的，面试感觉还好，就是回复太慢，一面二面之间间隔很长，不给回信也不知道自己到底是过还是没过

人事电话约过来填写性格测评，人事与直接领导一起面试，人事基本没说话，直接领导主要问关键技术问题可否胜任。

一面 项目总监视频，问的很细，有概念，有流程，主要考察实际工作内容，回答的还不错吧，都是实际自己在做的，没做的可能会有点心虚，HR和面试官都还不错的，很客气，面试时间到了是准时开始的，看的出来公司对面试者很重视。聊了30-40分钟好像是一个VP老大，面试官很和蔼，感觉能力很强，问的问题有难度，卡壳了也会给一些引导，不知道回答的满不满意，不过整体还是挺融洽的。最后问了期望薪资，也如实告知了刚HR联系说还不错，让填了表格，应该到谈薪阶段了，希望能有个好结果吧

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部门同事面已通过，但部门主管面试对男主管印象不好。