像素种籽教育面试经验

大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛！！感觉挺坑的！ 我面的是项目管理岗位，整个结构化面试流程持续半个月，非常复杂，面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求，那为什么还要耽误面试者的时间呢？主管面，一对一视频会议方式，先做自我介绍，然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评：包含性格测评、逻辑测评等，在限定的时间内完成作答。通过测评后，要求准备一个PPT/EXCEL等资料，从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面，多对一视频会议方式，先做自我介绍，然后讲解提前准备好的PPT，面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后，要求提供：1.学历和学位证书编号（2个）2.近半年薪资流水，最好体现年终奖（个税app）3.社保公积金缴纳截图（支付宝）4.上家公司直属领导联系方式，背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次，但最终给的薪资跟预期差距很大，说是认可我的经验和抗压能力，但认为TOB的经验较少，担心不好对付客户。

主要问简历项目

总共3轮主要是问之前的过往经验以及和岗位的大致匹配度，只要贴着岗位描述去讲述自己的过往经历均没问题二面直属上级三面大区总主要聊大方向和为什么选择这个岗位，需要提前了解公司和改岗位信息

还行，自我介绍之后就是常规问题了

大概有5、6个领导，部门经理和人事主管，包括一个公司高管，但是不知道高管是什么职务。面试以问答形式呈现，一开始给了一张白纸，让你写一句喜欢的话。随后开始根据学习经历、专业以及简历上的过往经历进行问答，没有涉及专业知识。人事主要会问为何选择这家公司，能否接受出差等等。总体来说氛围较好，没有压力测试那种环节。

简单问了简历

一二面聊技术 无HR直接开奖 挺有诚意的 在杭州 准备去了

对简历上的每一行都扣得很细致，但整体交流下来觉得面试官都比较nice