重庆兢业会计代理服务有限公司面试经验

一面: 电话面试：简历初筛后，只要简历合适，一般两天内就会收到hr电话面试，首先是英文自我介绍，然后根据简历问一些基本问题。视频面试：首先是自我介绍，其次是英文的问答，中文的问答，最后是反问。（可能大多数人担心英文问答，问题不难，重点是保持流畅自信，微笑真诚即可）

分两次面试，面试的岗位为管理培训师。第一次面试的时候是和其他财务岗位的老师一起面试，面试我这个岗位的有两个人，老板简单看了下我们的简历，就询问了个人信息，然后就直接开始对我们关于财务方面的知识，都是基础知识，结束询问后就让我们回家等待通知第二次面试就开始确定薪资，同时讲下工作的特点，并强调无电销（但实际第一天就有），结束面试后，第三天就上班。

面试的风险咨询汽车行业暑期实习先简单打电话问几个简单问题，问对会计和汽车行业的了解然后就是第二轮视频面试，是群面，先自我介绍，然后一个小笔试，十道题，是基本会计知识，学过一点会计的应该问题不大。然后是一个小组合作一起算一些财务比率，这个就要分工，需要leader time keeper recorder ，我是觉得leader不难，但前提是了解了题目然后分好工。然后是一个案例分析，一个分析财务报表的案例，然后是一个个发言，我觉得在后面发言的可能会比较有优势，但如果没怎么准备好就发言也不要担心，想说什么就说什么，我觉得没话说才最可怕。最后是一个角色扮演，两两一组，模拟一个制造商网络专员给经销商打电话，询问完后向领导汇报的过程。我是觉得不用太担心，和我一起面试的都是大四和研究生，然后我是一名大二的，最开始自我介绍的时候其他人经历都很丰富，然后我就没什么经历。但是我可能就基础知识还没怎么忘记，算财务报表啥的就觉得难度不大，有的人就已经全忘了。就不要紧张，自然流畅地表达自己的观点就行。（不过我感觉我机会不大，因为面试的时候我有点太紧张了，说话打磕巴）

电话面试java实习生，面了十五分钟，问的问题相对基础，基本是java+spring+数据库的题，数据库最多，但感觉我个人没准备充分，答的不是很好，估计凉了，最后要求使用英文自我介绍。

首先自我介绍，然后问了以后的职业规划，以及对于猎头的看法，解答了关于公司以及岗位的问题，最后了解了薪资以及入职时间。

Java。总体面试感觉不错，有一定难度，基本能通过。

显示hr电话面试  社招 问工作经历主要还是关心愿不愿意出差 加班强度这些 因为工作过了觉得这些无所谓  第二面后面就是项目经理电话面试 十来分钟  自我介绍 然后问了一下经历 知不知道工作内容是什么  职业规划  这个岗位是合规咨询  加班出差频率这些  工作内容是什么 说一周给回复  没有给就是不合适后面过了一个月hr那边说通过面试了心里知道是替补的  但其实也无所谓最后还是接受了  网上对这个岗位风评褒贬不一自己也知之甚少进去了就知道了

面试通过。面试官nice，面试效率高，有笔试。全英文自我介绍，说得不咋滴，然后问题也是英文，有点紧张最后用的中文回答，问了职业规划，学校成绩，考了些啥子证，然后笔试有中英翻译还有专业题，做得还可以吧说我做的快。。。然后完了刚到家就收到通知过了，可能差人吧。

首先是中文自我介绍然后开始提问

问题都回答上了 ，比较简单，但是没有拿到OFfer  我也真的很无语，只要一投简历 就喊你来面试 很难不认为是耍KPI的