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简历投了很久才打电话叫我去面试,到了那一个前台的姑娘拿了张表让我填,填完了说带我去找人事,然后就把我交给一个男的貌似是主管吧。我投的是计调,在聊天的时候我还提到过我应聘的是计调,结果面试官问我关于运营的问题,我当时有点懵但还是回答了,但是面试官不太满意,后来看见我填的表说你应聘的是计调啊,我这里招的是运营,然后问我有没有什么问题就让我回去等通知。 当时心里很想骂人的,都没弄清楚应聘者应聘的什么岗位,就随便交给面试官面试了,知道应聘的不是本部门的岗位也不说让对应的部门的人来面试,害我白跑一趟,我特地从老家赶过去面试的呢,真的很想给差评!
两轮面试,第一轮投简历简单的面试了解一下基本信息,通过后等待第二轮面试的通知。人事面试,主要问一些专业相关的问题,是否长期留在本地发展,对旅游的一些看法,个人的职业规划。
下午3点的面试,在一个比较偏的经济园内,园内的公司很少。找到公司后一楼没人,到二楼看到有工作人员问了一下说上三楼,到三楼还是没人。打电话后,三楼出来人了,带到一个小会议室,问我是不是搞错时间了,直接给他看了短信。 然后开始面试,杂七杂八的问了一大堆。然后让我等着,叫了他们的部门负责人来面试。 部门负责人又是杂七杂八的问了一大堆,然后说他们虽然招测试主管,但实际上还是测试工程师,然后还说了工资的组成是70%基本工资,20%部门绩效,10%公司绩效,而且只交五险不交公积金。 一直面试到了4点半,感觉对方对我也是不冷不热,公司整个环境也很压抑。
面试官人还不错 问的问题也很详细,感觉一个专业的hr和一个部门领导面试给人的感觉是很不一样的。问的问题也很简单,也很轻松,不过后来计调主管面试就很咄咄逼人的感觉了,回来也是在看准网上看了一下其他人分享的工作经历,最后还是选择没有进去。
一面 了解过往工作工作内容简单不复杂,但是内部类似国企结构,好不好做还是看个人。 工资28拆分比较低,时间排班。 入职需谨慎,借复星抬头招人在招聘网上招聘,实际上不是复星集团,入职需谨慎。
在员工餐厅,直接被挑走。工作岗位还算可以,像一个大家庭,很好相处的。工作不是很累,需要自己操心钱的事。
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