视觉设计师

感觉没戏

部门主管面试

问了对Ai的看法

城市经理

确定通过

视频面试群面/无领导小组总监/老板面试

三轮面试，一面简历面轻松通过。二轮无领导小组讨论，题目挺难的。三轮要去线下和经理1对1，很轻松。

新媒体运营

确定通过

群面/无领导小组部门主管面试HR面试

一开始就是问家庭背景、工作意向等稳定度调查以及自我评估

销售专员

感觉靠谱

HR面试

很容易。。。。

管理培训生

感觉没戏

群面/无领导小组

首先是简单的一两分钟自我面试然后是抽一张纸条，进行一个几分钟的演讲，题目就是我最讨厌的人，我最喜欢的事情，我难忘的事事情这一类的最后是三十分钟的无领导群面，问题比较贴近实际管理情景的一些具体问题，要总结出具体的解决问题的步骤，我们那组只讨论了大体方向，没有落实到具体行动步骤，所以表现不怎样。

销售经理

未通过

视频面试

问题主要有，区域市场怎么维护。业绩怎么增长。