飞来飞去面试经验

总共三面，hr面完之后，项目总面，接着项目总二面，都聊到工资了，相关情况都聊完了，然后hr说发offer，等了两天，说项目暂时不缺人了，真的挺无语，不缺人你招啥人，别耗着应聘者呀

非常简单的一些技术题

人事大概问了一下之前的工作经历，讲了一下工作的纪律，感觉挺需要人的。

HR极其不专业 面试的运营岗位但是没问任何跟运营相关的问题 面试到一半问我是更擅长运营还是后期剪辑 说公司更想招擅长后期剪辑且还能运营的人 委婉的告知如果想做好还是建议运营剪辑分工明确 HR放心说有这样的人 并且公司已经有合适的人选 那喊人过来的意义是凑人头？？？

面试的财务人员，办公区域很紧凑，有人在过道办公，面试的时候一直在询问之前公司的财务数据，问的相当详细，和他们又不是同行业，搞不懂，瞎说一通就完了面试前在BOSS上聊的时候一问三不知，一直说现场面试官会解答感觉不咋滴

招聘HR很傲慢，给人一种你爱来不来，九院有的是人报的样子，

还不错，部门不加班，氛围轻松，福利好

Java。很棒的一次面试体验，面试题目都是常规的题目，有了面试不通过的结果。

面试未通过，其实面试中就觉得是这样了，因为交流非常不愉快，我真的算没脾气的人了都气得不行，从业这么多年体验感最糟糕面试，面试官极其不专业。首先一上来自我介绍，我概括了本人的经验经历和擅长点，大概一分钟，就被面试官非常不屑得的说了句：就这？讲太基础了，太一般了，你没有讲到我的重点。（一上来谁知道你想听啥，我的介绍就是结合岗位需求应对的）然后就甩给hr一句话：你来问吧，我听着！然后和hr沟通了几个正常的问题，没错这段交流是正常的，然后很快就被粗暴打断，diss了hr又说她来问。后面接连问了多个问题，但90%的问题在我刚开口就被粗暴打断，类似（你确定这是你要讲这个？xx，你听清我的点了吗？xx，你不理解我！xx，你知道你的岗位吗？为什么你还有做这些工作？你说这些渠道有效你有什么证据证明是真的？）真的，面试官完全没听我讲完整过（本人就职且面试过多个行业top，真不是废话王），也没啥兴趣，打断都是诘问形式的，压根没有业务上顺畅的交流，颐指气使。最后我问对候选人看重的品质和能力重点，也不回答我的问题，甩句让我看岗位描述就行，最后来句我们需要的是能够统管城市大区项目的人，就这吧！然后就下线了。（当时我就？？？你岗位描述和薪资水平就是个基层经理，发泄完了你说要城市级别？）不管面试官本人业务水平是否厉害，是否通过我的面试，但面试全程不尊重人，频频打断和质疑，也懒得交流的态度，真的给人印象很差！这样的领导，即使通过面试，后续工作对接也会让人觉得气滞和难搞吧本来公司就是搞文化产业的，来源上海，应该是有活力开放包容的氛围，面之前还有些期待能有交流上的火花，结果就如此！

主管面试，主要看你有无流片经验，谈项目经历