沈阳兴隆一百商业有限公司面试经验

感觉还行吧，面试官问的都是一些基础问题，就是笔试比较拉跨。。。

面试时拿了一份之前工作写的文案作品，感觉还可以就通过了，人事经理问了几个生活问题就通过了，比较一般吧。

我是在工大参加的宣讲会，现场投递的简历，如果在现场回答问题的话，会直接送你面试邀请。因此，小伙伴们一定要积极回答问题，当天晚上就会进行简历筛选，第二天面试，面试流程很简单，一个HR一个领导，一分钟自我介绍，一次进去三个人，会针对你的简历提问题，最后我没通过。

1、请用三分钟时间进行自我介绍； 2、请问你了解我们公司吗？通过什么途径了解的我们公司？ 3、请重点介绍您以往的从业经历； 4、请问您上一工作离职的原因是什么？ 5、行政管理中您经历过的一次成功案例是什么，请分享一下； 6、您应聘我们这个岗位的优势是什么？

群面，提出问题大家各自发表意见。然后是个人单面自我介绍，整体比较流程化，内容简单感兴趣的朋友可以去参加一下，就当是锻炼了。

公司环境，办公环境很一般，东北城市大冬天的不知道冷么，办公室冻手冻脚的感觉，谁想到什么工作内容就大声吼给同事，你们不知道去座位上谈么？离的远，交流频繁的话不知道可以用点工具？或者集中起来到隔间里谈？哦，对了，好像没有什么专门开会的地方，只能到门口前台地方的沙发那里了吧。

整体面试流程相对简单，先是第一轮的培训面试，接下来是无领导小组讨论，随后是市场的实地走访，最后是大区经理面试。

开始主要就是介绍自己，问了问简历上的具体的事情和问题。还有之前的工作经验，以后的职业规划等等面试顶益的人非常多，基本上等了一天的时间。 一面面试官较年轻，主要针对一个项目，边讲边提问，问得很细。二面是专家面试，同样讲了一个项目，描述下自己的职业规划。 三面试综合面试，简单介绍了一个项目，问了下职业规划，期望薪资。面试过程有一些项目内的技术细节，其他计算机相关的基础知识等。

电话面试和现场面试，先是发简历，然后电话面试，电话面试通过后，通知正式面试，去公司去参加面试。面时候等结果就可以了。

填了逻辑测试加专业测试两张卷子，一些会计的基础测试，计算的选择题和最后的利润表等等，对于新毕业的会计专业学生，还是很友好的。