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首先在人才市场投的简历。然后通知第二天笔试,笔试完接着面试,然后说我过了。然后为期四天的洗脑就开始了。意思是让我去做销售。太可怕。你们自己看着办吧。对了他们应届生好像不签三方。
那个时候毕业时间不长,没啥经历,因为觉得自己笔试答的不好,去XX部见部门经理的时候,特紧张,结果见了后才发现,XX部部门经理是个“逗比”,一下就开启话唠模式了(到现在都想念那个“逗比”)。
面试岗位物联网开发工程师,笔试试卷可以选择C语言或者JAVA,难度一般,概念的东西比较难,程序题简单,机试人员很好,题目选择比较人性化
一面群面,小组无领导讨论。给一个问题,大家思考3-5分钟,之后进行单独的发言,每个人都发言完后,划分为两个小组进行辩论。
面试流程。 应届校招,首先是笔试,全是vue相关的题目,比较基础,也就是普通的八股文。笔试通过就是机试,给了我一个页面让我用vue写,自己太慌,写的一塌糊涂,没过。
当年面试我的人现在已经去万达当总经理了,我当时感觉这个工作首先就是要学会执行然后才是创新,否则没有业绩,一切都是说瞎话。
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