盛天网络技术面试经验

考察实际工作能力，面试官不喜欢八股文，人挺随和。整体挺专业

22年六月份去面试的。公司环境很好。是正常科技公司的配置。上班可以穿拖鞋，着装也比较随意。面试大概四个面试官。人事，行政，财务都有。也是自我介绍然后问问题。因为是内部推荐，而且是基础性财务岗位。所以没多问。主要是公司给的工资太低所以没去。公司还是以网吧的客户端为主，感觉已经是昨日黄花了。虽然是上市，但是本人并不看好他们的前景。公司的工作时间有些奇葩。9-6.30，而且人事介绍财务会经常加班。

面试以后测试题留了一堆。问题大多是公司新项目的方案策划，问的很细。费劲吧啦写完测试题，给过去一个多星期，没有一个字的答复。正常企业就算是出于最基本的礼貌也会在这么久以后有反馈吧，感觉就是套方案来的。不过面试之前就有预期，毕竟这家口碑一直不好

机试题是实现一个小功能，内容我就不说了，如果没处理过这种类似问题，的确有时候想不到，回去一搜恍然大悟，我感觉还是挺难得，如果没处理过这种问题的经验，在面试那种状态下，思路会一片空白。。。

一面 一面是一个UE的小姐姐，人很好主要是考察设计的基本功，就过往的设计作品询问设计的应用场景及思路；了解设计的风格倾向，二面是部门的经理询问了自己的过往每段工作的工作内容，离职原因，求助方向，薪酬期望，发展期望

到了之后先填了一个基本信息表，后面等了一会he 过来了，一开始让做自我介绍，主要问的是过往工作经历和离职原因，介绍了一下岗位要求，然后就是部门领导过来面，聊的更多的是销售的方式，自己的销售能力，业绩情况，总体来说不难，就是看你的一个经验，但是具体的福利待遇没有讲的很详细，面试感觉一般，还有总监进行三面

第一轮笔试，都是些基本的后端知识点第二轮面试：问一些java基础、mysql基础问题、http协议里面一些基础问题、再问问项目问题

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

套方案的

岗位：云游戏用户运营公司：上司公司，公司还是很正规的，环境也很好。待遇：有五险一金，其余的没怎么问，试用期6个月。建议确认面试通过后再找hr问待遇，面试官好像也懒得回答这类问题。问题：国内游戏市场有什么不足（从云游戏入手），选择一款游戏分析它的社区运营（社区活动，社区管理，KOL管理）。体验：算是孔雀型的面试官，全程在笑，给人感觉挺友好的，建议面试的时候带着底期望去聊，这样气氛会更自由，我有点紧张也被发现了。建议：从平台社区管理，KOL管理，数据分析去解析问题。为自己打造一个好学，求知欲强，乐于分享交流，注重团队的人设。吐个槽：万万没想到用户是KOL。