贵州四方鼎力服务咨询有限公司面试经验

首先是自我介绍，然后HR会问家庭关系和简历的工作内容情况及离职原因，最后HR会让你提问，提问内容就是你自己想要熟知那么事情。

共三面，简历筛选、面试、工资面谈。

个人单独面试两轮，第一轮部门经理面试，第二轮总经理亲自面试

渗透测试。总体感觉比较正常，问题比较简单，对结果有把握。

公司的办公环境很好，但是面试的时候可以明显感觉面试官的个人知识面不充足，这家公司属于私人小企业公司。工作内容是给所有银行，贷款公司做一个前期的邀约贷款工作。打电话给客户，邀约他过来公司，跟他介绍贷款产品，达成交易。获取提成。

1.首先是简历筛选； 2.历年是OT，今年是游戏测评，专心一点，分数不会低于9500； 3.录视频回答问题，总共五六个问题，类似宝洁八大问； 4.Superday和Par面是同一天， Superday弄了一上午，自我介绍，无领导小组讨论。两个M和一个SM还有合伙人一起观察面试过程。都很好相处，给人的感觉很nice。

 主要是先根据简历问，问了一些项目情况，之后了解之前工作情况，离职原因，技术方面问题问的比较浅

急着找工作，看到他们在招聘，就随便进去问要不要人。填写了简历，综合部的主管简单问了些基本的问题，就直接让我稍等会儿，然后就进了总经理办公室面试。是总经理、市场部主管、综合部主管一起面的。主要是总经理在提问，简单的自我介绍等等常见的问题。最后是市场部的主管，问我这儿有一支笔，要我卖给他。我直接说，不好意思真不会。我本来的意思是去应聘策划的，但是他们说要从业务员开始做起。整个面试大概50分钟的样子，完了说两天之内给我答复。在第二天他们就通知我去上班。果断没去。

校招，招聘通信、计算机相关专业，宣讲会后现场投递简历，简历筛选后（约一周左右）通知面试。 面试氛围比较轻松，集中面试，按照应聘者座位顺序一个一个交流，基本是自我介绍、毕业设计介绍、能不能接受出差，外地的问下为什么留在贵阳，因为应聘者大都是一个系的同学，面试过程不会感到紧张。设计院大都倾向于招男生，但是这个公司男女都要。 面试完大约一星期后接到电话实习，实习一个月后签约，流程是这样，但是因为当时有更好的选择了就没有去实习。

面试提了几个问题，基本难度一般，开发人员不多，有三轮面试。