江苏硕世生物科技股份有限公司面试经验

面试过程是四层。首先必须是简历通过人事审核。但是个人感觉屁用没得。人事并不会核实真实信息。至少我以前的直接领导之前的两份工作简历就是作假的。第二次是人事电话面试。第三次是大区面试。跟着就是总经理面试。

开了快一个半小时的车，大老远跑去浦江镇面试，不到半小时结束，参与面试的有部门负责人之类的和HR。没聊啥专业业务内容，中间聊着聊着说到这个部门不考勤但是几乎要007，加上部门研发人员配置才10个人不到，具体是7个（心想这么点人能做多少业务，还要007？），听见就顿时没兴趣聊了，后来问了部门负责人商业和盈利模式，答不上来，说到处都是盈利点（？）你在逗我吧，太浪费时间了。

离市中心还蛮远的，毕竟是科技园嘛。 面试先填了一张简历单，然后直接去见的产品经理。一开始氛围比较轻松，讲一下自己的大致履历，然后经理问了些专业方面的东西。然后重点来了，会直接口述一个case让你解决，其实这里我说得挺一般的，毕竟专业不对口。之后又问了一些个人特质、自我评价之类的问题。 全程下来还是比较累的，为了focus on经理的所有问题保持专业，整场面试下来头都晕了。但之后经理给的feedback特别。怎么说，人生哲理吧？能够让吾等面试者好好想想未来该如何规划的那种，就算之后不在这个公司做也能收获很多的。

一面是先填表，之后HR和你聊基本情况，之后是经理面试，技术性的问题，三面是HR和你谈工资，基本上就是这样。

人事小姐姐给我打的电话，让我来面试，然后来了，都是领导直接面试的 ，一般只会有一两面，很快姐结束了，马上就会给你发offer的。

面试过三层，做了两小时试卷，面试经过大概经历了两个星期，一共去了三次，比较复杂，这个公司在药城还是挺有名的。

3轮面试，直属领导比较好说话，常规的聊天式面试。

聊了快1个小时，问的比较细，部门领导和人事比较细心

面试技术面的时候，问的问题有一些比较专业，但是技术面试官还是不错的，当遇到你突然没有思索出来的，会引导你，然后在回答的过程中也就逐渐了解了面试官想要考察的内容。大概四十分钟，期间也会说一些题外话，比如兴趣爱好和自己对未来的打算。在学校期间有意思的一些事情。总而言之还算顺利