扬州乾照光电有限公司面试经验

1.自我介绍2.学校经历3.问些专业知识

整个面试比较简单，面试容易通过，因为面试的是工程师职位，领导面试时说公司对于工程师以上职位都是很重视的，相当于骨干吧，下面谈谈面试过程：因为工作了8年了，而且和里边主管也认识，主管谈 了大概工资就去工资面试了，先是填表格，然后主管和经理面试，随便聊聊，问一些简单的工作问题，后面就是HR谈工资了，之前工资比较高，所以HR就开始砍价了，反正最后工资就剩原来差不多2/3了，就这样去报到上班了，上了半年，离职了，活比较多，比较锻炼人。

就是正常的面试，一轮面试后进二轮面试，主管让先自我介绍并介绍自己的研究课题方向，谈谈自己对这一行业的看法，是否有所了解，最后了解一下公司状况及薪资待遇情况！

整个过程很轻松，提问一些相关类的专业问题，以及对应聘岗位的看法与认知和对以后的规划，最后还会聊到一些生活问题，很轻松。

首先是视频面试，通过后去公司有一对一的面试，主要以聊天进行，没有什么压力，但是最后由于待遇以及个人原因并没有选择这家公司。由于专业不对口，在面试中主要就是自我介绍。

首先挑一张应征报名表，然后带我们去参观一下生产车间，然后跟我聊一下具体是做什么事情，说一下产品的性能特征，说了一下薪资和作息时间，上班的具体要求什么的，然后感觉可以之后填一下登记表，具体说你什么时间可以来入职，然后后续要去体检，去拿一张体检表。

当时我在大连，公司在扬州，所以是进行的网络面试，面试官一个是部门主管，另一个是人事的文员，由于是网络面试，所以屏幕上一次只能出现一个人的画面； 刚开始文员给介绍了一下主管，然后主要就是主管面试，问的问题一大多是些很简单的问题，可能是知道应届生没什么能力。给我的感觉是主管人很好，面试无难度。

面试去的比较早，刚好遇主管开会等的将近两个小时。 整个面试过程还不错，表示比较满意， 跟人事负责人谈了下薪资，提了期望薪资后，说可能会有些出入，具体多少没说。 截止目前还未联系，估计是薪资出入有点大，没签的下来。

简历上的问题都问回来了，问的好细。