南京南方联成汽车零部件有限公司面试经验

先填表，然后一个漂亮的人力小姐姐面试，介绍一下工作，问几个简单的问题，然后另一个人力姐姐面试一样的介绍一下具体工作，没有苛求什么条件

进门之后里面也就4到5个老年人，接待我的是一个48岁左右的中年妇女。全程无收费，全程无笑脸。已亲身经历告知其他人，绕过勿进！

这是一家国企，去的时候领导问了个毕业设计的问题，然后就通过了，多余的问题都没问，总之是很简单就过了啊，领到后来成了我自己的领导，总是还是挺简单的。大家放心大胆的去吧，不用害怕，放心去。

佛吉亚面试分为三轮， 第一轮是HR面，用到英文，总体来说该公司对英文要求还是很高的， 第二轮是FES GAME ，很好玩呢，就当作是在玩游戏，角色扮演就做好自己分内的事，适当的加入自己的思考，很轻松，群面完之后当天晚上接到终面的通知，有点小兴奋，但是最担心的还是自己的英文水平，果然当天的终面是与公司外籍的工程师面，多对一，充分考验英文水平的时候到了，期间会问到一些与工作较为相关的专业问题，楼主华丽丽的没扛住英文的攻击牺牲了~~~~

人事发一张卷子，做一些简单的题目，然后EXCEL做一些题目，还有CAD制图。最后总经理跟研发的老大面试，问一些上一份工作内容，评价等等。后来就接到上班通知。

先是人事电话面试，了解下个人信息，问近期又没有空参加面试，最后定了一个工作日去公司面试，二面是部门经理，问了一些技术问题，总的来说回答还不错，没什么大问题，之后面了下英语，毕竟中国人，问题不是很难，而且也是得过且过那种感觉，气氛还是很轻松的，最后一面是事业部的老板，部门太多，当时还以为是公司老板，其实不是，也是中国人，比较挑剔，问了好多问题，有几个没有回答出来，当时就不报希望了，事实也证明一切，失败告终。

先是电话简单了解了下个人信息，然后通知面试，二面是用人部门经理，气氛比较轻松，聊得比较开心，顺利拿到了三面的机会，三面是事业部的老板，比较挑剔，有几个问题没有回答上来，当时就觉得希望不大，回去后也就没怎么关注，还是继续原来公司的工作，可是一星期后接到了offer，比较激动，整个过程比较漫长，心情也一直沉重阿，呵呵，庆幸的是最后的结果。

面试总体感觉难度还是挺大的，而且面试的人特别多。校园宣讲，去南京工厂面试。中午在厂区吃饭，下午组织群面单面，游戏环节，还有最终陈述。可能是因为外企的缘故吧，个人觉得英语要求挺高的。

注重沟通，自信一点没什么问题，专业需要对口

面试流程和时间长。先是招聘主管面试，之后是两位工程部经理面试，之后是人事部经理面试。重要岗位，最后会由老板亲自面试。 如果会英文，面试全程会用英语沟通。 工程部经理知识面很广，其中一位是硕士。所以抱着侥幸心理的，就不要来了。最后欢迎加工工程部。工程部的同事关系很和谐，但部门外的沟通就很要命了。