齐天创服面试经验

hr很专业但是终面的面试官有点一言难尽。群面是模拟真实案例的场景式演绎，很顺利通过了。终面的是一个经理or par.当时并没有怎么介绍他自己。先是惊讶于我穿了正装来，并且调侃地说道这一套正装多久穿一次？是不是面试一次穿一次？我只能尴尬得应和。 其实我觉得穿正装去面试起码是表达我的尊重，不知面试官对这个想表达什么，虽然互联网公司对穿着比较随意，但是也不至于如此，以前从来没有因为穿正装引起什么话题。然后面试官不要我给他的简历而说有电子版全程用手机查看，但是似乎并不是一直在用手机看简历而已。 随后就是简单问了一下经历，然后说他觉得本地人并不如外地人吃得起苦，并且女孩子一般坚持不下来这个压力，强调他们的FA要求管培生在很短的时间里融到钱做成一单，还问了我家里什么背景。最后在我说话时开始回微信打字。 在我感觉，这并不是一次所谓压力面的套路，而是他在真的语重心长地告诉我我不管从身份，经历和背景上都不适合他们的FA，他们需要的是整天跑BD要么不赚一赚吃一年的外地男生。 建议公司对人有什么特殊要求在投简历时就写清楚，不要到了终面才说浪费来回五角场来回的路费。

先是简单的自我介绍，然后就是小组讨论。群面人员分两组，模拟投资者和创业着给定一份创业报告，创业者就公司情况争取融资，投资者根据报告以及创业者提供的信息确定是否投资。

还在等结果的小白发个分享攒人品，面试分为三个环节，群面、par面、性格测试。 群面是模拟路演，第一次见到这么神奇的面试形式，不过提前做了准备感觉临场发挥得还比较流畅。这个基本就是基于案例的小组presentation，要分析的东西不少，时间有些紧张，但是面试官小姐姐人很好多给了两分钟让我们说完了~，穿西装在台上慷慨激昂感觉自己也高大上起来了哈哈。  之后是par面，感觉合伙人能亲自面试还是很难得的，合伙人很nice完全不摆架子。合伙人真的很专业了，曾经也是大机构的扛把子。但他并没有问什么刁钻的问题，基本就是问问之前的实习学习经历、为什么想从事这个行业、自己有什么优势等等，整体来说气氛挺轻松的。后来听业内学长说这家公司现在除了fa以外还做政策税收什么的，听上去挺专业的。 性格测评填写了一份问卷，这个自己并不能当场看到结果，但据说只要如实填写就好啦，毕竟这个是方便公司了解员工用的不是筛选用的，希望能顺利通过。