东莞宝成鞋业有限公司面试经验

先去人事报道，人事带到用人单位面试。之后就是按流程来的自我介绍啊、上份工作啊、想要做的内容啊之类的，同时面试的人也会介绍公司的情况。注意的是面试的人可能不止一个，因为现在企业缺人，一个小组不要还有另一个小组。面试完以后大概一个星期内会有通知。

早上9点开始的视频面试，工作地点在东莞高埗，先是主管就我的简历问了几个问题，然后介绍公司情况和工作内容，面试体验非常好，主管态度很亲切热情，工作内容讲解非常全面，很难得遇到愿意这么具体介绍公司和岗位的面试官。上午面试完后基本就确定通过了，但薪资方面和我前一份工作的薪资只相差了几百块，所以下午主管回电话问我意向的时候，我表示因为薪资问题和预期有差距，需要考虑，当时感觉主管的态度就有些变化了，可能是以为我已经确定有入职意向，没想到我会拒绝吧。但总体来说，面试体验很好，面试官问的问题也很友好，只需要根据实际回答即可，不会像其他公司喜欢问“你有什么优势”“你怎么证明你的优势”这样挑剔的问题。另外宝成规模很大，是台资企业，除了薪资不高这一点，台资企业也让我在这份offer面前有些犹豫，因为我的长辈不支持我进台资企业工作，虽然不知道具体原因，但接受长辈的建议，所以选择放弃这份offer了。

两轮面试，HR会拿个测试题进行一面，主要是考核情商方面的。HR面完后技术过来面试，会问些基础些问题。企业使用的技术比较落后，会询问是否愿意学习。

1、翻译，一份与供应商定购材料的英文信，只需大概翻译对意思就行； 2、自我介绍； 3、为何应聘这职位； 4、未来期望； 5、英文水平。