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面试总的有三面,一面是人力资源那边的人来进行面试,对我的基本情况进行了解,然后问是不是想长期在这边发展,整体感觉比较轻松,难度不大。二面是法务负责人来面试,问了几个劳动法的内容,然后拿了一份合同让看看合同有哪些问题,留了十分钟让我思考,法务负责人怕他在我会紧张就先出去了,把空间留给我自己,然后十分钟后再听我的答案。 最后三面时,因为他们开会一直没开完,等到了他们下班我都没面上,就先走了。面试整体感觉还算轻松,面试官们都挺好的。
先是笔试,笔试是宣讲会的内容,公司方向什么的,然后一段英文翻译,汉译英英译汉,最后是分组有一个问题要大家一起解决。
面试两轮,第一轮:问你在校表现经历,学习成绩(平均绩点),自己未来的职业发展规划,是否收到其他企业公司offer,如果有,相比之下,南方路机的优势在哪儿,或者说,为何选择南方路机。 第二轮:问的内容和第一轮差不多,主要向你介绍一下公司的福利啊,待遇啊,简单介绍一下你进公司之后的发展方向。然后让你就自己不清楚的地方向TA咨询。总体来说面试过程还是挺轻松的。
疫情期间要求去厂里面试,辗转坐车到公司,填信息用了十来分钟,面试HR就简单问了几个问题就回复等复试,部门主管面都没见到这么草率的吗?怀疑是为了业绩而叫人过去,差评。
人事叫你两点到要面试,过去后,就说还在开会叫我先等一下。然后一个人就在那边干等着一个半小时,也没人过来招呼你。开完会叫你填相关个人信息后,都已经快四点了。简单跟你聊两句,再临时要通知主管过来面试,电话又打不通,等到快五点半,直接跟我说,先回去,他们主管等会也要下班了,那你今天叫我过来是干嘛!?干等着吗!?等不到就回去吗! 一家公司不懂的尊重员工,我觉得企业本身也不怎样,说要两点面试,两点还没到过去,等到三点半。主管也是临时才要通知过来的,又临时打不通,没人接。到下班时间又直接叫你回去。我很不理解这家企业?
记录此轮面试过程或感受很随意的聊天。对公司的了解。个人家庭基本信息。怎么样看待物美价廉。还有就是,宣传他们的企业文化。自己选择这个职位的目的。就是这么多。用于口语一定要好。必须表现很活泼开朗善于交际
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