深圳倍孚达建材有限公司面试经验

到了先填表格，面试主要问题有自我介绍，对加班的看法，实习经历的过程，学到了些什么。采购部的同事都人很好。

开始去是和总裁直接面试的，公司好像没有人，后来才知道他们办公区是分开的，我提意去看一下办公区，总裁说只能在门口看。我是做电梯上去，给人的感觉像是忽悠公司，面试过程全是总裁在讲话，但我全程都没听明白，在我之前还有人刚面试过，简历要求水平还可以，反正我的印象不太好，当然后来给我发通知也没过，哈哈。

整个过程比较轻松，hr问了之前的一些工作经历，只要负责的工作部分，还有自己未来的职业规划，期望薪资之类的。

公司有点远，花了2个小时才到，整个面试过程还是不难的，面试官态度还不错，问的都是一些很基础的知识点，JS一些深入的东西没问到，框架也没有聊到。

公司味道很臭，没有几个人在，感觉要倒闭的样子。要二轮面试….hr很不专业的样子

其实我在面试的过程中，就知道不会通过的了。Hr问我的问题，你身高多少，自己一个人住吗。你面试那么喜欢问一些根本没卵用的问题干嘛？出于礼貌，我才忍住不笑。部门主管进来的时候也是无精打采，兴趣缺缺，同样问着无关紧要的问题，兴趣爱好，家里一个人住。好吧，确实是过不了的了。 电话里邀我过来面试的时候，反复强调过没经验也可以的。明明hr不打算招人，结果就是这么忽悠面试者。你们能不能不要为了招人绩效好看，就可以践踏面试者的求职需求？我不怨谁了，我只心疼我的地铁车费。

基本信息了解后，会针对简历进行简单的技术知识面试，一般是机电经理或者机电班长面试，主要还是看实操技能，电工证是必备的。

约面试时没说要经验，去面试又说要有经验的，不过说的比较委婉

拿到offer后距离正式入职只有两天，被要求降薪2k才能入职，后又说岗位撤销，无法入职。算是很有责任心的公司了，大开眼界

虚假招聘不要相信！投了简历之后，打电话给你只为了套同行信息，电话里详细到类目产品售价利润率运营账号数量sku数量等等非常多信息，问完之后又跟你说公司不想做这个平台，不需要这个岗位，请问不需要你发布招聘信息个毛线？