新疆熙菱信息技术股份有限公司面试经验

我是直接与部门经理沟通的，一开始先来个自我介绍，因为是从事公安行业，所以较为看重在学校的表现，是否有过干部或组织经验，其次技术不太过问，知道问了也不知道多少，着重看个人是否有意愿在本地发展，并且看做人是否踏实、认真、负责。总体面试下来比较轻松，当然工资相对比较低。

通过了技术面，第二天通知人事面；谈好了薪资待遇，说晚上发offer，回家做了入职测试题，发了毕业证、学位证信息；还提供了前公司证明人的电话供hr背调。 晚上突然通知，要在下周一加一轮视频面试，我就感觉不对劲；周一下午进行了视频面试，总共就7分钟，自我介绍，说一下自己的项目，讲一下springcloud，说一下设计模式。然后就没了。 到了晚上通知我经验不够。经验不够，早干嘛去了，我其他offer都拒了，就等着入职了，告诉我经验不够。

电话约面试，然后面试通过入职。第一次面试没什么太多技术问题，随便聊一聊工作经历和薪资待遇。面试通过，然后和部门经理随意聊天就完成了。

没怎么问技术 ，问的很含糊 就打发回去了。可能是觉得我太菜，做了5页面试题 结果看都没看 简直是浪费时间。

很简单但是又很艰难，主要是能不能坚持在新疆的南北疆一直出差，我觉得南北疆出差没什么意思，而且很累不是很想去。

因为在这个单位实习了3个月，我各方面表现不错，校园招聘时就直接录用了

公司环境非常好，进去之后由技术部经理和两位技术部大神面试，整个过程非常的舒畅，和面试官聊的很开心，问了很多关于vue的使用，但是觉得自己回答的都不是特别理想，理论知识有点欠缺，非常感谢公司能给我这个机会。