莱钢集团烟台钢管有限公司面试经验

走的是校园招聘，一个领导在台子上讲，讲完以后，让我们做试题，做完试题回去等通知。接到通知进行二轮面试，就是一些基本的电路的知识，面试比较简单。然后就又回去等通知。最后告知我面试通过了。让准备东西，去企业实习。

有两次，第一次是主管聊，第二次是销售总监面。主管就专业能力方面根据简历多番询问，总监就综合素养以及反应能力进行现场考察。

大概八九年前经历的校招面试，一个HR一个韩国领导还有一个翻译人员，基本上没有什么技术问题，HR也不专业，就是随便问问家庭情况之类的，然后韩国领导会问一些简单的问题，比方说工作时遇到问题怎么办？平时怎么改bug之类的，偶尔会用英文问几个问题，也是很简单，问我的是how many people in your family，基本上没啥门槛儿，看你顺眼就给offer了。

先是打电话约面试，之后去公司等着，一上午面了5个人。先去填一张卷子，包括职业生涯规划，对公司的了解等等，还要写篇英语作文。之后就面试一个人20-30分钟。回去等通知，然后还有二面。

面试过程氛围很轻松，询问了个人基本情况、换工作原因，个人能力以及公司情况介绍

面试比较简单，大概十分钟就结束了

面试由技术部部长面试，主要问专业问题，都是基础的，不难。还有公司人力资源部门领导还要看你的未来发现地点，要是长期在烟台发现挺好的。

投递简历-面试（一共两次面试）-一面后笔试-二面-签约投递简历一般是在学校投递的，招聘人员去的学校宣讲，然后简历通过在进行一面，一面的刷人很多，然后通知去公司进行二面，二面前有个笔试，但是笔试成绩好像仅仅作为参考，二面主要是领导面试，领导决定是否通过。

记得我过去的时候是下午刚上班，办公室好多小姑娘叽叽喳喳说话有点乱，想必还是青春年少吧，我在等待的过程中，让我填写公司简历，我一瞅，怎么是人才市场免费领取的模板空白简历，有点节俭呢。面试一共就一轮，是总经理面试的，公司没有设立人事经理。面试过程是比较轻松的氛围，期间谈到之前公司人事岗位频繁离职的现象，心里有点疑问。没有多少专业的人事方面问题，谈到领导对人事岗位的重视问题。

校招现场会筛选简历算一轮。 二轮面试会安排在市政府那边的青岛部，hr经理副经理面试，先让你自我介绍，根据简历上的东西问问题。还会问家庭情况是否会在青岛一直工作，注重忠诚度的考察。会让你随机用英语介绍一下青岛或者你的大学。自信点就可以。对形象有一定要求，不能太矮太胖，要到国外参展之类的。英语过六级。 三轮面试是青岛区域老总，一半时间中文一半时间英文。考察大方向的东西。公司待遇不错有四千多的固定工资还有一些补贴。管住。