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佛山市南海区黄岐泌冲东约中街26号
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面试展厅设计,主要做线下店铺或者展会展厅。面试官感觉良好。使用2个月,试用后买社保要等半年,说是排队。然后同等职位的还有4个人左右吧。要出差,按他的意思是之前有人因为出差的问题辞职的,具体情况不清楚了。
基本问答,关于专业知识和工作经验,两轮面试,二轮后很快通知通过。
我们这边的面试很简单,主要是由HR考核,材料的一般会看重学校,若果你是材料强校,并且是硕士生,专业也对口或者接近的话,一般可以直接通过。因为是铝型材企业,尤其佛山主要是门窗料为主,所以相对牌号简单。只要是材料的均可,尤其是你做过类似的产品。
网络招聘过来的,应聘一财务岗位,当时总监有事,等了1个多钟才来!先是HR面试的,主要说了一些自我介绍之类的、以前工作经验等,然后就是总监面试了,问了我工作经验,还问我是否做过成本工作,需熟悉一些成本的知识,我就说了我的一些观点,准备快结束时,就谈好薪酬等要求了,然后就通过面试!感觉还行,没问什么刁难的问题,到目前已工作一段时间,工作节奏不快,适合养老,但其他隐形福利少,看个人看法,是否值得做下去了
面试岗位:业务员,底薪才开3000块,6天制,还会经常加班,加班还没有钱。 HR的**很差,对HR的很失望。首先说的是,广亚铝业员工素质都很低下,8.15日当天中午佛山的天气很热,温度很高,他们约我是14点钟的面试,由于从广州过来路途很远,我是10点坐车,12点到广亚铝业公司门口,于是跟广亚公司保安说来面试的,保安就说,已经下班了,13.30才上班你再过来,我说佛山这边不熟也没什么地方可去,我能不能保安室门口边边上站着就好,谁知道站了10分钟,保安就说你不要在保安室门口这站着,你去其它地方,我说没地方可去,我就这站到13.30再进去面试,然后保安就说,不许在这站,要站出去公司大门外站去,然后我说外面39度高温,太阳又那么大,能不能给我就这保安室门口站着等就好,然后保安二话不说,就把我赶出去站在公司大门口外,我也无奈,只好出去撑着伞站着。在外面顶着39度太阳高温站到13.30,足足一个半小时,这中间,保安也不闻不问。 终于熬到13.30,我说进去面试的,也电话刚刚联系过HR那边了,她让我进去找。然后保安还是不给进,我只好再打电话让hr出来接我才进去。谁知道进到人事部填完表之后,**低下的HR拿着我交给她的已填完的表,然后就开始跟审犯人一样审我,问我有没有带简历,我说出门太着急了,忘带,然后又问:毕业证、身份证有没有带,我说身份证有,毕业证没带,然后hr拿着我身份证对照我填写的面试表,就开始很大声的说我,哪有过来面试什么材料都没有带,那你过来面试干嘛。我说,面试又不是入职,这些材料暂时不能现在提供。 然后开始面试,广亚HR又开始找事,她说看着你很累很不想面试,我说之所以这样也是拜你们公司的保安所赐,我说我中午12点钟到你们公司门口,然后保安不给我出去,不但不给我进去保安室休息或在保安室门口站,还把我赶出去公司大门外站着,在外面爆晒了1个半小时,要是换做谁都会累,之后她也没说什么,面试过程中,就问我过往工资,我说之前底薪8000带团队,然后那hr又开始找事,她说全中国的制造业和生产型企业给业务员的的工资都是底薪3000,这是行业的工资规则。我说怎么美的和格力给业务的工资好像都很高。 聊完就带我去找营销总经理,然后聊了一下,就顺利通过面试,已经确定录用并安排入职。不过,我不会考虑,这种公司文化给我都不想去。
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