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挖掘股权结构
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分辨股东关系
1.笔试:主要根据你的语言方向,做一些语法,语义,编程,设计方面的题目。2.面试:询问项目相关技术问题。3.部门主管面试:谈谈以往项目工作中遇到的问题和解决方案。
面试感觉:面试官很专业,多对一,聊了很多专业性的问题,所幸答的还可以,等结果
亚信科技面试,一开始有HR联系你,简单问一下学历,专业。后面有主管面试,问一下基础题。
面试官很好,题目有深度,很不错的体验
还行,一般,我待的项目组后面接触到前端了,最好会点前端的技术。
面试官比较关注稳定性和家庭情况,对未育女性会问相关问题
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