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未通过
部门主管面试

1.一轮面试，面试官是主管和经理2.面试官提问问题基本围绕以往的工作经验，和面试岗位的所需技能3.和主管聊得不错，被经理打断，我就知道要黄了，估计因缺乏渠道沟通方面的工作经验被pass掉了

后勤

感觉靠谱
视频面试电话面试HR面试+3

公司环境不错，面试的人事人非常nice。公司团队成员90后归多，有活力，工作氛围不错。

游戏数值策划

确定通过
部门主管面试HR面试总监/老板面试

感觉还不错，收到offer了

人力资源专员/助理

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填信息表HR面试

一开始信息填报，然后HR面试，主要针对简历上的内容做询问，面试难度不大。

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问得很多，而且还留了设计并分析业务的作业