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看看相关公司的面经

GIS工程师

感觉没戏
电话面试视频面试

一面还好。二面有难度。主要是经理+ HRD面试。

柜员

确定通过
笔试部门主管面试

分笔试和面试，笔试就是行测，笔试通过后进入面试，面试一般会有四五个面试官，里面会有行长，分管行长，你所应聘部门的部门经理，问的问题也都是一般面试程序会问到的问题，不难

财务计划与分析

未通过
HR面试部门主管面试

面试成都这边的财务计划与分析岗位，公司很偏僻，去了先填应聘表，然后先由人事初面，面完过一会由部门经理再面一次，包住但是环境很差，上下铺而且没空调，宿舍就在办公室上面。

设备巡检员

确定通过

校园招聘首先是开个宣讲会，介绍一下公司情况然后 投简历 一对一的面试，问问基本情况然后就非常顺利的签定三方了。

高级管理职位

确定通过
总监/老板面试

面试时老板一般问的都不是太专业的问题，因为大多数老板并不是专业出身，他们问的大部分是管理方面的问题，这个你可以扬已之长，避已之短，就一点管理方面的，更多的就你善长的领域的问题，总比空白着强吧。

会计

确定通过
电话面试

就是打电话问了一些基础的问题，主要是大四下半年去实习，很简单，基本能接受地区偏远点就没问题