元培教育咨询面试经验

先去的总部，填了一份资料，开始笔试。笔试结束回去等通知，接到面试通知去校区面试。就聊聊天简单了解下情况，再次面试说课试讲，稍微准备了一下就通过了。

什么鬼的破机构，在网上邀请我，注意！是邀我去面试，我没有主动投简历！岗位是小学数学老师，我提前一两天准备了试讲就去了，到那儿后，面试官先夸奖我一番，说我学历高学习能力不错，然后看了我的简历，问我为什么半年都没出来工作，为什么现在出来找工作，然后就开始巴拉巴拉的讲我不适合这个岗位，机构对老师的要求很高，总结一句话就是“你空有文凭快走不谢”。 得，贵单位我高攀不起，不过也请你们的HR以后起码把别人的简历好好看一遍再决定是否邀请面试，这是最起码的尊重！我的时间就不宝贵吗！哦，如果为了KPI，那我祝你健康长寿！

面试主要分为两个部分，首先是一对一面试，主要是就是针对你的简历问一些问题，首先是自我介绍，我主要说了自己的学校、专业已经相关的教师经验；因为我之前在学校做了两年的在线家教，所以HR就针对这个问我一些问题，然后就问我有没有教师资格证，整个过程还是比较简单的。 第二部分就是教学技能展示，就是上了一节比较短的课，因为我有一些经验嘛，所以这个对我来说也没什么太大的难度，最后HR和教学主管看了进行了一些点评就说通过了。

简历通过之后，被拉进了顶顶群，然后在群里会安排视频面试的顺序，和试讲题库。整个过程分为自我介绍+试讲+互动问答。只有一位老师面试，试讲主要是看你的表达和台风，我面试的是初中语文老师，讲了一道古诗文鉴赏。初试比较简单，只要你学历在线，给人自信侃侃而谈的感觉就能过，当天共有34人面试，最后过了12个人。复试是培训＋考试＋群面，最后通过复试两周内签订合同。

关键在口语，有留学经历更好。有本科也有硕士，一些海归比较容易成功，因为口语比较好，新东方比较看重发音，讲课能力也是一方面

来学校校招的，面试过程很顺利，大致是问了一些基本问题，介绍了大概工作内容，面试官也蛮亲和。问了一些简单的问题，比如学生很调皮，你该怎么管理；家长对你提出很刁难的要求你怎么办之类的问题。过程大概20分钟左右，气氛轻松。

初面在线上，hr小姐姐很友好，让用中文自我介绍，根据简历上的经历提一些问题，然后做了情景对话：假如家长要退费该怎么办。复试是线下，校区校长面试，做了英文自我介绍（2分钟就够了，我说的有点多），非常仔细地问了简历上的经历，还有对英孚的了解情况。聊了挺长时间，也聊得很开心，校长很有亲和力。没过多久就通知面试通过了，现已入职。

首先有一轮初试，分成组内合作和自主讲题两部分，由大佬直接考核。如果通过会通知你参加第二轮复试，即新人训，为期1周或2周，还是比较魔鬼的。最后按照新人训的考核结果看通不通过。

主要问一些关于数据库的安装部署内容，还有对中间件的了解，没有笔试，公司适合刚毕业的同学锻炼，工资也不高。

首先是电话面试，随便问了几个问题就过了，之后是视频面试，要试讲的，不过我还没开始试讲，听说之后还要有考核的，我在想要不要放弃。