最近更新时间:2024-04-28 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:成本会计 - 杭州
确定通过
隐居集团的面试还不错的。
双休 转正只缴纳五险,一年后缴纳住房公积金, 公司办公环境不错。HR 和财务经理都不错 很温柔,对这个公司印象还是不错的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 杭州
未通过
这公司非常的差劲,上海这边公司,公司没几个人,不超过十个吧
这公司非常的差劲,上海这边公司,公司没几个人,不超过十个吧,都是些年轻刚毕业的感觉,没投他们公司自己打电话过来要我面试,还加微信,我在外地的,我还不在上海,我特地做高铁来了他们公司,他们呢,呵呵,哦,网上简历没有似的就填了一下他们的简历,大老远的从外地过来就填个这玩意,呵呵呵,其他什么都没问就让我回去,时间、路费都耗掉了,真想当场爆粗口。 真是搞笑哎,我当时就想甩脸了,真的这么不尊重人不要脸的公司还第一次碰到,真的是非常不要脸的公司,噢,临走还发了几个推文,让我帮他们免费做几个海报,真不要脸到了极致,真心祝愿这家公司早点**,谢谢,后面要面试的自己当心点。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:前台 - 杭州
确定通过
前台接待、餐厅服务员。
难度:简单。管家,所谓管家就是前台接待,早餐服务等各种事情都要做。薪资较低,有超时补贴。一年后才有公积金。工作地点交通不便。包吃包住。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 杭州
确定通过
面试官都很nice的
我经历过三轮面试,第一轮由专员面试,第二轮是招聘主管面试,第三轮是部门副总监面试,本人面试的就是人力资源部门的岗位,从第一轮的专员到副总监全程都很nice,问题也比较专业,态度也都很好,由于面试印象都比较好所以选择在本公司任职的。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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隐居酒店

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匿名用户
面试了职位:化工 - 杭州
确定通过
面试:吉华集团面试经验,工作环境,待遇
整体面试氛围融洽,专业技术要求高,工作环境好;注重员工品行与忠诚度,考察是否具有上进心,是否具有培养潜力。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:11kw,2级电机型号?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:水电维修工 - 杭州
感觉靠谱
面试:杭州大厦机会都是留给有准备的人的
hr先让你填表,问下工作经验,了解下你的大致情况。然后由工程主管面试。面试会问你一些简单的有关电力方面的问题,或者会让你画星三角电路图。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
好吃佬
面试了职位:前台 - 杭州
确定通过
面试:北京埃顿酒店服务有限公司杭州分公司前台面试不好,共4轮面试
记录一下面试中提出的问题
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:以往的经历
2022-12-06 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 杭州
确定通过
面试:宝盛宾馆几乎走过场,面试的人几乎不懂技术。
我去的时候,人事主管先简单问几个问题,再去部门经理哪里,也是问几个简单的问题,都不用和懂技术的人交流,就通过了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行李员 - 杭州
确定通过
面试:杭州洲际酒店酒店行业中的航母,适合大家前往
整体的面试流程,原因大概是因为自己是从学校去实习,所以对于自己来说,酒店的面试还是很轻松的,对于酒店的面试官来说,nice,很不错。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你是怎么想来洲际酒店的?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 杭州
确定通过
面试:睿华创新管理研究院(杭州)有限公司【咨询/调研】面经分享
面了有3轮。也是去年特殊时期的关系。第一面是电话面试,主要沟通了一下过去的工作项目经历和在项目当中承担的角色和产出。问的比较细,比较关注具体的执行能力怎么样。聊的比较久,因为这家公司比较特殊,所以后面有些时间是对方在向我介绍公司的商业模式。听得出资源非常好,也很有野心,但确实是还在初创阶段所以给的薪资比较有限。第二轮就是专业面了,具体关注的是项目执行,企业战略和业务战略的相关问题。第三轮是线下面对面的聊,聊的也比较透。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、留作业、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 杭州
确定通过
面试:宋城演艺问的专业度比较高,内容较多,连大学毕业论文都问了
当时去面试,因为没有按照约定的时间去,HR显得比较尴尬,不过最后还是给了个机会面试。面试的过程中,主面试官很专业,说话开合比较大,问职业前景,就说看你自己能做到什么程度。 总体而言,比较谨慎,对人才综合素质要求高,连大学毕业论文的选题意图,和实际调研报告的情况都问了。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 上海
感觉靠谱
面试:万豪国际(Marriott)酒店集团很标准专业的面试流程
总共4轮外加总经理面试,很传统标准的国际星级面试流程,先是HR,中英文参杂;然后是销售总监和市场销售总监轮流面试;再后来是HRD主要问下薪资问题;最后是酒店总经理面试。整体感觉无功无过,符合国际品牌面试标准。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 杭州
确定通过
面试:北京埃顿酒店服务有限公司杭州分公司全程特别常规的面试流程
先是HR manager面,基本就是自我介绍,离职原因,工作待遇,入职时间等。然后是总经理面试,就是跟你谈理想,谈梦想,画大饼。 薪资待遇低于市场水平,公司业务主要是保安,保洁,食堂,类似于中介外包公司,发展前景不大。管理人员也基本都是基层保安,保洁,食堂人员做起来的,总体管理水平和人员素质不高。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
5
外太空仪尺管理培训生
面试了职位:市场推广 - 杭州
未通过
面试:杭州金蚕资产管理有限公司市场推广面试不好,共4轮面试
面试官很不专业,hr也很不专业-反复确认过的事情,事后告知不合适。举个例子,比如确认过是否可以接受没有该行业经验,一开始说可以,叫我去面试,去完了之后hr面完,hr告知我业务方觉得没有行业经验所以无二面。-作为企业,这么做实在很不专业,浪费求职者时间。不要因为市面上有大把求职者就不尊重他人。面试的时候就这副样子,入职还能尊重员工?虽然今年工作难找,大家也不必和这种不良企业浪费时间,不然进去了工作也不顺心,花了自己的简历。还有那种上来就叫你出方案的公司也别搭理,都是趁着行情白嫖的。
4轮面试:群面/无领导小组、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-12 发布