半岛医疗集团面试经验

自我介绍 工作经历 印象最深的一件事 工作中碰到问题怎么解决的 最近读的两本书，从书中学到了什么 一面和hr简单沟通，二面是用人部门聊的大部分都是以往工作经历相关的。但是现场去和一个女的部门主管聊了很多，她一直没聊到专业问题，觉得不够专业，能感觉出来加班非常多，工作强度很大，喜欢上班的有福了

没问怎么专业内容，要求对公司了解，以及能够在公司长久干

简单记录下面试过程面试前添加微信，微信消息一条没回，面试过程未针对作品进行任何提问，面试官自我优越感太强。“你是不是没有没有待过比较正规的公司？感觉问一些常识性的问题”原话。本人上市公司离职时间较长，感觉没有被尊重。只是问了对方如何评价设计师能力，绩效考核。大小周，你知道吧？我怎么会知道？面试点偏远。

产品设计验证类，已经面了两轮。看帖子说有三轮，目前还没消息。一轮二轮都是问的差不多技术面，问你的项目经历、科研经历。感觉跟其他的面试没啥区别，一面十分钟就结束了，二面问的比较详细一点有半个小时，主要是问你项目细节之类的吧，感觉还行。

1.boss沟通的，附件简历还没发过去，就约了线 下 2.线下跑过去，三点钟叫你进去，三点二十出 来。 3.上机题，我的电脑没网，怎么使用springboot Initializer巴? 4.创建maven？版本号咋填？mysql数据库密码又是个啥？ 5.我对着面试官问了下，面试官说，你自己找，从来没有面试者来提问这种问题的 6.😅好吧，确实是我的原因，没有好好看题 7.下次要是遇到了这种公司，我是不是得记住修改命令改你数据库密码

第一轮第二面技术面，第一面应该是同事，第二面是小领导，不知道是不是压力面，会一直反驳你。

还不错

一轮hr面 面试问了很多专业相关的问题 自身问题没有相关供应链实习 没通过

面试官是大区经理，不苟言笑的但是氛围还行，问的问题很轻松。说是技术面，没问啥技术上的问题。最后感觉是职业规划和薪资没聊好，当然也可能是学历问题，等了一个月没下文，铁寄了。

1面 技术面首先自我介绍，然后主要问一些项目相关经历。然后介绍了一下公司业务范围，大致工作内容。2面 hr面大概介绍一下工资情况，绩效奖金，工作大小周，询问工作地点在深圳是否接受。整体难度不是很大。