Zara home面试经验

学生兼职 面试较简单 中文 先自我介绍 然后会根据你的自我介绍或者带的简历来问你问题 问了我自己的实习经历 以及其中遇到的困难 然后提到工作时间 还有距离你住的地方多远 以及准备干多长时间 面试的姐姐人很好 笑起来很美  总之自己要自信 多笑 穿的要干净淡雅

上来就是英文的自我介绍以及用英语简单介绍了一下对zara home的了解，发展趋势等内容。整个时间比较短。

先是hr面试，然后是区域经理面试，如果是管理岗位的话会需要简单英语交流，如果不会的话就说不会就好，接下来会用中文。

第一轮面试是hr面试，hr问了一些常规性的问题，说明了工作的强度和情况，让你自己去判断是不是合适，非常open；第二轮是区域经理，主要问一些会发生的情况。

一面群面看了有很多人分享，我参加的是inditex的管培生群面。二面部门HR，给了oysho和zara home。三面zara home区域经理，总体来说部门hr会比较难，会考量你有没有当店长的潜质。

一轮面试有一些英文自我介绍，表现出自己善于交谈这一方面还有想长期留在HM发展的想法基本上就都可以过的。

去的时候要提前半个小时 店长进行面试问了一些基本情况 时间是否充足 家庭住址以及学校 之前有没有相关工作经验 主要是看你时间是否充足 最后我们是在四个人里面选一个

先是在网上看到招聘，投递简历，没多久（两天）之后HR打来电话说可以参加面试，询问了一些时间的安排，说了一下实习时间、排班、接不接受晚班、每周至少三天之类的，确定好地点之后去面试。 带一只黑色签字笔，着装没说，带简历。

电话面试，问基本情况，对品牌了解程度，问家庭地址，性别，可接受工资，工资组成，不包吃住，购买五险一金。

一开始是在zara的微信公众号上填写了简历。然后几天后接到了面试电话，电话里简单谈了一下能给出的空余时间和过往兼职经验，约了时间地点去群面。时间到了就去面试呗，当时是在成都总府路的zara店（现在这家店没开了）面试的，到了办公区域有一个小房间，进去才发现这次的面试是群面。 面试开始后，hr首先让我们填一个详细的简历(包括理想兼职区域、品牌和时间），接着我们每个人都分享了自己的兼职经历和这次兼职的目的。介绍过程中hr会打分。差不多十几个人介绍完了，这次的群面也就完了。hr挺温柔的。 建议:像ZARA和MUJI这些会要求你有比较多的空余时间，大概每周要至少有三天能拿出完整的8个小时来这种。面试的时候这个是规定的很死的，但后面实际工作时会有调整。上班的时候一定要自己动起来，正职同事教你你要听，还要学会不懂的去问。在这里兼职是差不多当全职用的。