康铂医疗面试经验

一面 一面就是我现在的经理给我面试的，是视频面试呢，经理人很好，为我很具体很详细的介绍了我面试的岗位的实习内容是什么，然后面试过程中虽然我很紧张，但经理说话很随和，让我在面试的过程过逐渐放松下来，最后虽然说话还是有点磕磕碰碰，但是还是给经理留下一个不错的印象。二面就是给我发了一套PPT让我学习一周左右然后做测试题，其实很像一门专业课，经过一周的学习，让我对于我要实习的岗位有了一个更加具体的了解，最好的一点就是，有了以后学习的目标，让我的心里很踏实。

猎头电话面，了解个人基本情况和JD匹配度部门boss&直属VP面，整个氛围是蛮严肃的，boss提的问题就一般的面试都会问到，VP的问题就非常detail和专业。同事都很nice，入职之后慢慢体会到猎头在一开始电话里提到的一系列企业文化&浮力。很喜欢直属VP的style，授人以渔。也感恩带教的细致和耐心。

感觉挺好，问了一下课题

面试有难度但是只要基本功扎实 有相关项目经验 就还是有一定的机会的 加油

先填表和笔试 笔试完后hr和技术面 可能是初面问的东西主要是围绕简历问的

一面 HR经典面试，就大约了解工作内容和匹配程度，决定会不会推进下一轮。直线经理面试，人很nice，但是需要极大的临场发挥，会让现场设立案例和方案。部门领导面试，人也很好，对英文要求较高，同时看中既往工作经验。技术面试，全英文

简单记录下面试过程自我介绍项目使用了哪些FPGA，具体型号是什么tcp，udp协议，arp协议按键消抖原理为什么想到做FPGA岗位什么时候学的FPGA期望薪资

还行

电话面试，有关hr面试问题，怎么看待加班，base哪里，为什么选择这个城市二面技术面，可能是实在没兴趣，也没问技术问题，还是类似保洁八大问题

负责接待的女士和部门的主管一起面试，面试氛围很轻松，对方也很坦诚，总体上不错。