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非技术类管理培训生

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电话面试笔试群面/无领导小组+1

简历投递一个月之后收到电话通知 首先是笔试，地点在山东大学，内容主要是考察你的逻辑分析能力； 其实是群面，无领导小组讨论，讨论在领导外出的情况下，对公司各内部的事件做一个优先级排序以邮件的形式发给领导，考察你的公司分析以及执行能力； 最后是单面，和HR见面，聊聊你的简历，考察你的工作稳定性； 最后的最后，还要去分区的HR，老总见面； 总之，非常严谨。

储备干部（本科）

确定通过

问一些基本情况，然后兴趣爱好，看了看证书和成绩单，最后问什么时候来上班

计划专员

感觉靠谱
HR面试部门主管面试

先后经过生产经理、人事经理、副总和老总的面试，整体过程愉快轻松，问的问题就是为什么辞职，如果在生产中碰到一些问题怎么处理，你工作中印象比较深刻的事情是什么？是否和直接领导发生过冲突，怎么处理的，很琐碎的问题，还有如果有其他合适的岗位，是否愿意尝试？

产品经理

确定通过

面试分三轮 1.自我介绍 2，谈下工作经历3，问了一些专业知识。