雷欧电气面试经验

澳柯玛是来我们学校宣讲，然后没有网申，过了一段时间后，打电话通知去公司面试，门卫啥的看守很严格，不带身份证不登记不让进，进去后等到下午1点，开始面试，财务岗的一个姐姐很和善，跟我们聊注意事项，告诉我们只有1面，1面即终面，先开始做笔试，题目较简单，涉及到会计、财管和经济法的相关内容，给40分钟的时间。2点开始面试，6对1，聊的都是简历上的内容，每人大概10分钟左右，就回去等通知。 过了几天收到电话，说恭喜面试通过了，需要补做一份测评，就是性格测试，本以为之前说的一面即终面，但做完测评后，我们几个人只有1个人收到了电话通知，让去签约，感觉很坑，明明告诉我们只有1面，也确实是只有1面，打电话告知面试通过后，做了测评就拒绝我们了，周围有3个一起去的小伙伴是收到电话说面试通过，但是做完测评后就没有消息了。

先问个人基本信息，再问学什么专业，对公司有什么想法，老家在哪的。公司人力说了自己公司的情况，未来发展很好。

光伏行业近几年大力发展，人才缺口挺大的，面试最少对行业有了解，电力知识要扎实，当时面试官问我的是变压器的内容，继电保护一类的。 因为我面试的基础岗，所以主要对大面的一些东西有了解就行，如果高一点职位需要对安规有了解，填写工作票操作票，技术过硬，如果你从火电厂出来的，那么基本没问题。

1、笔试，给一份笔试题进行填写。首页基本就是基本信息，但是一般会要求注明理想工作地点和薪资。 2、笔试题对于实施来说一般是智力测试、逻辑思维测试；开发则是基础开发知识，所以所谓的没有开发经验也能来的听听就好了，一点基础都没有怎么可能要你呢。 3、笔试通过后是正常的面试环节，实施就是实施经理面试，基本就是看表达能力和形象气质；开发则会麻烦一点，大多会问点开发知识，开发思路啥的，不过一般不会太难。

面试领导挺多的，自我介绍完就问一些简历上的项目，因为岗位大多用PLC设计，因此问了很多PLC方面的项目和专业知识，然后问我对公司的工作地点、工作环境的看法，以及后期的职业规划。

我是应聘市场营销这个岗位的，我今天面试的时候也说过了，但是为什么面试的时候相关领导都是说做内勤文员方面的呢？跟招聘上的工作内容不符合啊？千千万别去，工资太低太低。 面试效率太低，一共面试3轮，还得挨个等领导，领导都是大爷。去其他公司面试，无论大公司还是小公司，一般都是各个领导坐在一起，问一下。这个还得等，面试一共15分钟，期间等领导的时间有3个小时。

面试官没有问很多问题，主要问了来青岛这边能不能适用，英语和计算机能力怎么样，然后像我介绍了他们公司的情况以及我来这边主要是做什么，还要他们公司英语是第二官方语言，因为可能会去国外出差。

整体不错

问了问专业课成绩和个人情况，对公司的了解，给我们大体介绍了一下公司的情况，整个过程就想朋友聊天，比较轻松。

线上视频面试，主要聊的是过往的经历、校园经历、专业情况，做过什么课题，比较擅长什么，以后打算等等，都很友善没有什么架子。