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“低于平均水平”
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带薪年假
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挖掘股权结构
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挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一般吧,主要是分布式的问题
问的都是八股文 没啥技术含量
感觉还可以,面试会问一些基础的信息,所以还是要把基础打牢
面试时发现HR和部门主管基本不沟通,HR在查看简历后就直接打电话让人来面试,并没有把简历发给部门主管看一下,看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬,真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的HR,我觉得这是对面试者的基本尊重吧。
出校园后第一份工作,面试官是位漂亮的小姐姐,填完资料后做了笔试题,比较简单都是学校里学过的内容,简单做了自我介绍后就开始提问,没有什么刁钻问题,一切都nice。
实习交流中心 感觉挺好过的,只是他会问能工作几个月,这个就不好说,一般说一个月+就可以,最后问了一下内部转岗的事,似乎是不行
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