停简单面试经验

因为之前有相关的工作经历，所以面试起来就没啥难度，面试官主要问了下一些项目经历，感觉面试还是挺简单的

在武汉 面试细节比较多

按照约定时间到达公司，环境很破旧，前台接待的我，填了表格，等了很久没人来，然后给HR打电话，打了好多才打通，又过了很久过来了，竟然不知道已经我填了表格。（也是够业余的）然后两个面试官进来，带了笔和本，上来就开始问业务上的问题，一些技术上的解决难点，然后我主要负责的第三方内容他们毫不关心，只关心他们想知道的技术难点，并一直在记录解决方案，问完就直接甩胳膊走了，然后就让我回去等。 从未见过如此差劲的公司，你们的技术为了解决方案至于如此么？思想如此贫瘠？没什么职业上的道德，HR也是**，在招聘软件上对我冷嘲热讽，嘲笑说你实力太差也不反思一下为什么找不到工作。what？我实力差，所以你们问我技术解决方案？给不起钱就算了，还嘲讽我能力差？什么鬼逻辑？

挺好的

面试基本上就是问项目，不需要写代码啥的。大可放心，但是你的项目得有价值，有含金量。要是那些随便忽悠的，可能还是过不了的。

居然被鸽了，你敢信？过去前台没人找不到，打点几遍HR的电话没人接，等了20多分钟选择放弃，不知道这家公司的人事是干什么吃的。有事不在不能提前通知？压根都不重视吧，白跑一趟，没有诚信的企业太多了，心累。

挺好，面试官很Nice，问的问题很好，聊的很愉快，是一次非常愉快的面试。问的问题，包括基本的测试基础，测试的过程，功能测试点，自动化的问题也问了一些。

当时约的周六，特意问了是不是996，答复不是，但是去了之后，行政人员都到齐了，应该是996没跑了。。面试过程还行，面试官挺和蔼

目前要把北京的研发人员全部拆完，现在招武汉的人员去北京出差两个月接受项目再回武汉开发一面很正常各种技术面试，二面上来忧技术面知识点然后就不停阴阳二面阴阳问如果快上线了产品要求开发整改需求而且上线之前必须改完该怎么办，有毒要求5-10年，待遇14都给不了，经常出现上线前加班改需求为难开发的奇葩操作从提问来看大概率是996，不怕坑就去大胆尝试给他们创造各种GDP

面试比较放松，问的一些项目中的问题，还有一些sql知识，还让现场写了一个sql，还有一些java的基础知识。