重庆中邮信科集团股份有限公司面试经验

人事初试进行了简单的自我介绍和简历填写。然后是直属领导进行复试，会问一些关于专业的问题。询问你的要求。

我是因为朋友介绍入职的，之前就知道公司福利好待遇高，刚好我从上家公司离职，于是推荐我来面试。面试官是现在的直系领导，问了我之前的项目经历，也看了我做的案例，还是很认可的。领导人非常nice，面试完了还送出来，互相印象都比较好，后面就接到人事的电话，谈论薪酬这些事情

**公司，整个公司就几十个人，常用的套路以高薪和福利吸引大企业的人过去面试，然后面试时问的全是大企业内部的管理流程制度，感觉他们是向大企业出来的人取经来了，实际内部管理和流程非常混乱，最后随便找个理由就说面试没通过，完全就是做个免费的企业资讯。大家擦亮眼睛吧，最好过去面试前电话面一轮，免得白跑一趟，最后需要提的是，公司在水土那边，全是农田，鸟不拉屎的地方。

我记得那天去得很早，来到公司，一位师姐带到面试房间，端了一杯水过，微笑的对我说，请稍等一下，负债面试的马上过来。然后面试的过来了。后续的问题就不想谈了。总的看法就是：1、公司环境好。2、公司美女很多。3、面试流程正规，提问专业。4、尊重面试者，不管结果如何都会回复求职者。5、面试官平易近人，很有礼貌，面试形式新颖合理。6、薪资待遇高，公司福利好。7、有能力、努力就能通过试用期，适合年轻人成长。

问我对于运营岗位的了解；个人的职业规划；是否有过互联网运营的相关经历；运营的基本技能

校招进去，四轮面试，一面就正常一对一，二面辩论赛，三面是公司人力经理以及销售总监面试。主要就是观察你互相交流时，能不能放松心态，以及有没有过人的潜力。

很简单，先自我介绍，然后再问了几个简单的问题，因为是实习兼职的机会，所以也没有很难的问题。感觉只要就是要大方，自信，不怯场应该就没问题。反正实习生就是去学经验的，没有过也没有关系。所以大家不要禁止，感觉都没问题哦，加油。

刚到公司环境看起来不错，来接待的HR人看起来也挺亲切的，带着我参观了公司，一共有3层楼，印象最深刻的还是他们顶楼的花园，还有种菜的，跟其他公司比起来还挺与众不同的。第一面对方说是部门的HRBP，主要让我讲了下工作经历，问了跟服务相关的案例，他们对商务助理的服务意识要求还是挺高的，另外就是学习能力，听她说起来公司对于内部学习也有一定的要求。通过了初面后就是复试了，跟我一起通过复试的还有2个助理，3个销售经理，面试的领导也有好几个，还有部门总监，压力还是很大，领导问一个问题，挨着顺序一个个的回答，大家都简单介绍了学历、工作经历、家庭情况，接着让我们对之前公司在市场的优劣势进行分析，还有问一些有成就感或者挫败感的经历，看起来就是想考察下大家的逻辑思维和自己的优劣势，群面的压力除了面试官，还有一起面试的人回答，感觉大家都好优秀，不过还好自己也提前准备了的。整体下来还是很愉快的，刚开始的紧张随着大家讲的一些经历以及面试官还蛮亲切的提问缓和了，整体发挥得还不错，希望能拿到offer。

对tob经验要求挺严格

先是电话打来喊你去了解一下公司面谈，讲IT行业薪资待遇多好，软件测试可以零基础入行，只要你是本科生就好，其实就是瞧准了现代大学生想改变现状的心里，你去了过后先让你做一些逻辑题（初中生都会那种），然后来一个应该是专门招聘的人来面试，开始像个HR面试喊你自我介绍，后面就一个劲夸大这个行业前景多好，反正就是忽悠你转行或者报名，催了接近三个小时可以把你搞得晕头转向，其实最后的企图就是要参加他们的培训，差不多一万到二万，重庆他们根本没得公司，只是一个培训机构，还会拿出一些成功案例给你分析，感觉读过大学的，有脑子的最好别去浪费时间了吧😄