重庆中邮信科集团股份有限公司实习研究生-实习生面试经验

先经过网上简历投递筛选，然后单独的一面，再二面，谈一谈对这份工作的认识以及你自身相对于别人来说你的优势在哪个地方。

面试难度不大

校招进去，四轮面试，一面就正常一对一，二面辩论赛，三面是公司人力经理以及销售总监面试。主要就是观察你互相交流时，能不能放松心态，以及有没有过人的潜力。

当初第一次到公司面试,就对环境十分喜欢,因为舒适的办公环境会让人工作起来更舒心.在和面试官聊了一个多小时候后,对公司有了一个初步的了解,是做什么的?这个岗位的职责是什么?面试官也对我进行了很专业的提问,面试流程也十分专业,所有的一切都很满意!

一面采取一问一答的视频面试方式了解你的基本信息和性格倾向，面试官很平易近人； 二面技术面，几个技术大佬面试过程中都不开摄像头的，让人感觉没有被重视，面试后半部分过程中加入了笔试的问题让回答，这些问题主要是C语言的一些细节，多数是平常不易用到的，还有一部分是计算机网络的知识，我完全被问懵了，面试完后让我等消息，当时我就感觉自己不会通过，事实也是。   面试结束后并没有通知我，而是在一个群里发消息说一周之内出 结果，白等了一周。当然，面试中我的问题 也比较明显，我不是计算机专业的，算法、计算机网络等都没学过，他们估计是觉得培养成本太大，所以没要我吧。

**公司，整个公司就几十个人，常用的套路以高薪和福利吸引大企业的人过去面试，然后面试时问的全是大企业内部的管理流程制度，感觉他们是向大企业出来的人取经来了，实际内部管理和流程非常混乱，最后随便找个理由就说面试没通过，完全就是做个免费的企业资讯。大家擦亮眼睛吧，最好过去面试前电话面一轮，免得白跑一趟，最后需要提的是，公司在水土那边，全是农田，鸟不拉屎的地方。

面试官和hr都挺好的，主要是自己个人规划和该岗位不符，但是面试官和hr小姐姐对我也给出了好的建议，感谢!

问题跳跃，感觉没戏。4个技术面试官一起上，主要看基础知识，项目经验，考察你的思维，反应能力，跳来跳去的问吧。还是重来没经历过这么多面试官一起面，每个人都问你几句，全方面问，真快被当成全能选手问了，可惜我只有某方面最擅长，某一块或者几块吧，多方面真还不是那么回事。

非常不错

一面没难度，问基础；二面问项目，然后问项目里的技术点，深挖了一些，还有对加班看法、出差这些。最后hr谈薪。