重庆中邮信科集团股份有限公司财务助理面试经验

非常不错

校招进去，四轮面试，一面就正常一对一，二面辩论赛，三面是公司人力经理以及销售总监面试。主要就是观察你互相交流时，能不能放松心态，以及有没有过人的潜力。

比较简单

进门先填写面试登记表，前面还有面试的，等了10分钟，先自我介绍，面试的是人事经理，介绍公司相关情况，然后提了简单问题，不涉及技术。

一面人事和主管挖简历个人经历，二面群面主要挖性格和表达

人事初试进行了简单的自我介绍和简历填写。然后是直属领导进行复试，会问一些关于专业的问题。询问你的要求。

面试官和hr都挺好的，主要是自己个人规划和该岗位不符，但是面试官和hr小姐姐对我也给出了好的建议，感谢!

公司涉及的范围挺广的，军工企业。我主要linux系统和网络通信开发这块，2轮面试，专业部技术官很亲和，令人非常放松，先聊聊简历上的项目，寻重点多吹吹吧，然后问了一些算法，数据结构，语言知识，之后就是网络通信的内容，编程经验，考考你对操作系统和linux命令的熟练程度，提一些开发中可能遇到的问题，做出解答。如同和朋友聊天，过得很快，大概20多min。HR也很温柔，随便聊聊学校生活，家庭情况谈谈自己的性格爱好，工作意向，不会为难你的。 总体来说，技术面主要考察你的基本功底，面试前根据自己的岗位多多复习，不用紧张。HR面最关键的要属是否愿意留在重庆长期工作吧。央企稳定待遇挺好，但薪资肯定不如一线暴利，比较适合没野心，愿意慢慢沉淀自己技术的人，所以感觉公司更倾向于招收应届生自己培养。校招我投了简历，流程很快就准备签三方了，作为不上不下的应届生一员，是个很好的选择个人不拔尖，进不了大公司失业风险较难承受踏踏实实的从底层干起，勤恳做事公司大概率也不会无缘由的把你辞退吧。

由于时间太久，面试怎么回答的已经记不太清了，当时整理了一下问的问题，给大家分享一下：华为提前批面试提到的问题： 1.Object类中有哪些常用的方法； 2.hashcode返回的是什么； 3.equals返回的是什么； 4.重写hashcode不重写equals会怎么样； 5.如果不重写toString会怎么样； 6.怎么用clone去创建一个对象； 7.java中整形有哪些； 8.这些整形的长度是多少； 9.字节和字符有什么区别； 10.常见的输入类有哪些； 11.字节流和字符流的区别； 12.inputStreamReader和inputStreamWrite的区别； 13.谈谈你对锁的理解； 14.不想类被继承的话应该怎么做； 15.不想方法被覆盖应该怎么做； 16.说说你对面向对象的理解，什么是继承什么是多态； 17.什么是泛型； 18.谈谈你对内部类的理解； 19.静态内部类能否访问外部类中非静态属性； 20.内部类能否访问外部类中静态属性； 21.反射的作用什么； 22.怎么进行反射； 23.如何实现多线程； 24.继承Thread类之后如何开始线程； 25.实现Runable接口之后如何开启一个线程； 26.除上面两种方法之外，还有其他实现多线程的方式吗； 27.线程同步有哪些方法，他们的实现原理是怎么样的； 28.类的加载过程是怎样的； 29.注解了解吗？说一下java中的注解； 30.Java容器有哪些； 31.Tomcat必须拥有哪个类才能启动； 32.怎么部署一个web项目； 33.Xml了解吗？severlet的xml要配置哪些东西； 34.如何禁止服务器访问某个网址； 35.Servlet中必须要配置的是哪项； 36.Servlet接口有哪些方法； 37.HTTPS协议头包中有些什么内容； 38.数据库的引擎有哪几类； 39.怎么创建一个表； 40.数据库的主要索引类型有哪些； 41.JNI是什么； 42.DNS解析过程； 43.什么是满二叉树； 44.你知道几种加密算法； 45.读取一个文件用哪个类。 编程题1：两个二叉树相加编程题； 2：根据数组元素的真因子数之和的大小进行排序真因子满足的条件①：0<真因子x<元素n，同时真因子n%x == 0如：6的真因子有：1,2,3则元素6的真因子之和为6。 总共面了两面，下午四点到的，六点左右第一面，7点左右第二面，面试官都准备回家了，想面提前批的要好好准备，不然没通过的话正式批不会给你面试机会。

要经常出差，前两年薪资低，面试的话就电话面试简单了解一下，基本愿意去就能过。